經過一上午的交流，李總終於點頭認可了我們公司的合作。
林芳拿出合作協議模板，讓李總過目。
“沒錯，這個協議描述的很全面嘛！你們出策劃，我來投資，收益必須要達到我所要的預期，這樣的話，今後不僅僅我會和你們公司繼續合作，我還會介紹我的朋友和你們合作！”
李總當場決定與瑞恩公司簽訂合約，在合同達成之後，李總的公司將會按投資總額的萬分之一給予瑞恩公司佣金，這對於瑞恩公司來說，將是一筆巨大的資金來源。
李總在合同裡還約定按投資進度預付瑞恩公司部分款項，但是合同中約定，合作物件必須是某國。
這個對我們來說，倒是縮小了我們尋找合作公司的範圍，降低了尋找合作公司的難度，我們求之不得。
李總痛快，我們的動作也必須要快，按照和李總的約定，我們必須趕一個月後，為李總的公司敲定合適的國外合作物件。
時間緊迫，大家立刻行動起來。
首先就是李總公司的資料收集，李總公司的業務狀況相當強勁，在某國的國際投資網站釋出了投資公告之後，聯絡李總公司的跨國公司很多，每天辦公室的電話絡繹不絕。
針對李總的要求，市場部負責篩選某國的合作商，法務部則針對合同條款對市場部挑選出來的合作物件，從法律角度上進行合作標準的肯定與否定。
林芳負責聯絡各個部門，協調工作進度。
期間，她還要應對李總時不時的詢問和建議。
一個月的時間轉眼即逝，終於在某國找到了一家各方面都符合李總要求的跨國公司ra集團。
這家公司不僅擁有先進的技術和裝置，還有著豐富的經驗和專業的團隊。
ra集團一直以來都秉持著誠實守信的經營理念，無論是對待客戶、供應商還是員工，都始終堅守承諾，做到言行一致。
該公司以真誠和公正的態度對待每一個合作伙伴，從不欺騙或誤導他人。
這種誠信文化貫穿於企業的各個層面，從高層管理到基層員工，每個人都深知誠信的重要性，並將其視為企業發展的基石。
由於長期堅持誠信經營，該企業贏得了國際讚譽和信任，成為行業內的佼佼者。
關鍵是ra集團的經營狀況非常好，效益也很可觀，員工們的凝聚力也很強。
每位員工都專注於自己的任務，全力以赴地完成每一個專案。在這裡，沒有拖延和敷衍，只有高效和負責。
公司的管理層非常注重團隊建設和員工培訓，定期組織各種活動和培訓課程和團建活動，讓員工們不斷提升自己的能力和素質。
同時，公司還提供了良好的福利待遇和職業發展機會，讓員工們感受到家一般的溫暖和關懷。
在這樣的氛圍下，員工們自然會全心全意為公司付出。他們不僅能夠完成日常的工作任務，還會主動提出新的想法和建議，為公司的發展貢獻自己的力量。
正是因為有了這樣一支優秀的團隊，這家企業才能在市場競爭中立於不敗之地，取得如此輝煌的成績。
重點在於這家公司目前正處於高速發展的黃金時期，需要大量的資金投入來擴大規模，實現更大的發展。
而這恰好與李總的投資需求相吻合，李總渴望尋找有潛力、有前景的專案，將自己的資金注入其中，獲取豐厚的回報。因此，雙方一拍即合，形成了一個完美的合作契機。
這家公司在國際網站上也對李總的投資方案相當感興趣。
在全面評估了這家企業的經營狀況和發展理念之後，我們作為第三方聯絡了這家公司。
但是突然之間，這家公司對待投資的態度變得相當謹