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第72章 新朝的改革風潮 (第1/2頁)

蕭澈凱旋歸來後,朝堂上逐漸安定下來,新君的威望更是穩固不移。國家雖暫時平穩,但新君心中清楚,只有推動更深層次的改革,才能真正鞏固新朝的基礎。他決心在各個領域進行深入變革,從官員選拔到軍事訓練、民生政策等多個方面,確保國家能在和平時期煥發出新的生機。

官員考核制度的變革

新君首先將改革的目光投向官員選拔與考核制度。他認為,只有保證朝廷官員的廉潔和才幹,才能讓國家長久昌盛。於是,新君頒佈詔令,設立“廉正巡查使”,專門負責巡視各地官員的表現,對那些徇私舞弊、剝削百姓的官員一律嚴懲不貸。

朝中的重臣們對此舉措議論紛紛。部分老臣擔心,這種考核制度會讓官員們無法安心任職,但更多的年輕官員則表示支援,認為這是國家進步的必要舉措。

蕭澈對此深感贊同,他向新君提議加強考核的透明度,使百姓也能參與監督官員的表現。這一建議得到新君的重視,他決定在各地設立民意回報機制,讓百姓直接向朝廷反映官員的施政情況。

蘇晚負責這一改革的具體實施,她親自挑選了一批心腹密探,深入各地進行調查,並將百姓的反饋匯總到朝廷。這一舉措迅速收效,各地的官員紛紛收斂了過往的驕橫,百姓的生活逐漸改善。

軍事訓練的提升

在邊疆之戰後,新君對軍隊的訓練尤為重視。他下令全國的軍營進行整頓,並將邊疆的實戰經驗引入常規訓練中,以確保每一位士兵都具備作戰能力。

蕭澈被任命為全國軍隊的總指揮,負責監督這一訓練改革的實施。他深入各個軍營,親自指導將領們的戰術部署,同時建立了一套嚴格的訓練標準。任何未達標準的將領或士兵都需接受再訓練,確保軍隊時刻處於備戰狀態。

蘇晚也為此貢獻出她的智慧,她提出可以建立“軍人功勳記錄”制度,將每位士兵的功勳記錄在冊,以激勵他們在戰場上奮勇殺敵。這一制度在軍隊中得到廣泛認同,士兵們計程車氣愈加高漲,整個軍隊的戰鬥力逐步提升。

百姓的支援

隨著新政的推行,百姓的生活逐漸改善,朝廷的威望也在民間逐步提升。為了進一步鞏固民心,新君決定巡幸各地,親自體察民情,聽取百姓的訴求。

蕭澈與蘇晚陪同新君一同前往各地,他們一路上見到許多百姓對朝廷的感激之情,紛紛在路旁夾道歡迎。新君深受觸動,決定加大對貧苦地區的扶持力度,設立災區救濟基金,確保百姓不會因天災而流離失所。

蘇晚在各地的救濟中發現,一些地方官員仍存在剝削現象,便將情況一一記錄下來,帶回京城向新君彙報。新君對此表示震怒,決定徹查這些官員的貪腐行徑,並嚴肅處理,徹底根除對百姓的壓迫。

蕭澈也在巡幸過程中與各地的將領們探討軍事防禦方案,確保每一處邊防都能得到有效的保護。他的用心與嚴謹讓地方將領們深感敬佩,紛紛表示將全力以赴守護一方百姓的安全。

改革的阻力

儘管新君的改革措施帶來了諸多成效,但朝中也有部分頑固派官員對新政產生了牴觸,尤其是在官員考核制度和賦稅減免政策上,許多人認為改革過於激進,可能會影響國家的根基。

其中幾位資深老臣在朝會上提出:“新君,改革雖有利於民,但若過於急躁,恐怕會造成財力緊張,不利於長久之計。”

新君冷靜地回應:“朕深知改革之艱,但若不為百姓謀福祉,國家又如何安定?朕的每一步都是為國家著想,不會因一時阻力而退縮。”

蕭澈與蘇晚在朝堂上力挺新君的決策,表示改革是朝堂的重任,絕不能因個人利益而擱置。朝中支援新政的官員們也紛紛表態,願意不計代價,為國家的未來做出犧牲

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