蘇珊看著眼前這滑稽的一幕，噗呲一聲笑了，「球隊自從自己過來就沒有過這種良好的氛圍，這個男人的出現，讓這一切好像朝著好的方向發展了，看來這墨涵也不是完完全全的菜鳥啊！」
蘇珊盯著發號施令的墨涵，心中有一種輕鬆。
“蘇珊小姐，我有點好奇，俱樂部為什麼對進攻如此痴迷，這都是球隊一直的建隊球風嘛？”墨涵對此確實是摸不著頭腦。
“也不算球隊球風吧，之前法菲進攻進球上也沒有現在這麼好。”
墨涵聽蘇珊這麼一說，這其中緣由她應該知道點來龍去脈，繼續發問。
“那怎麼會變成這樣，我記得蘇珊小姐你來俱樂部應該也沒有多久吧。”
蘇珊抿了抿嘴，“這可能是我管理的方式吧。”
“管理的方式？”墨涵越發疑惑，心中充滿不解。
“之前我們在球隊激勵上加了進球就獎勵獎金的政策。”蘇珊莞爾一笑，露出潔白的牙齒。
“只是進球就有獎金嘛？沒有其他了嘛？”墨涵已經有所察覺了，有所發現。
“大體上是這些，具體的你可以去球隊管理檔案那裡可以細看，裡面都有俱樂部的一些規定。”蘇珊見墨涵這麼好奇，“是有什麼問題嗎？墨！”
“沒什麼，沒什麼！”墨涵搖了搖頭，假笑回應。「這問題可大了去，這老闆除了漂亮性感，對足球的理解真的是一竅不通，還不如我們足協！」
足協警告，足協警告，什麼檔次，跟我比足球球隊管理，把她的管理給我辦咯！
送走蘇珊，墨涵把約翰斯叫了過來，“等會你把球隊的一些激勵政策上的資料放到我辦公室，特別是蘇珊小姐制定的。”
約翰斯看著墨涵那火急火燎的樣子，“現在嘛，boss！”
是的，現在！
墨涵應的乾脆利索，「這約翰斯就是反應慢半拍，好多事都要我強調。」
翻開俱樂部球隊的一些激勵管理：
球隊在完成保級後每人獎金10萬歐元；
在比賽中進一個球獎金5萬歐元；
球隊比賽勝利後獎金3萬歐元；
……
看著這些激勵的管理方式，還幾條都是忽略了正向引導的作用，考慮的還是過於片面，墨涵陷入了沉默。
「好多都是蘇珊小姐親自制定的，我總不能直接否定否決她的決定吧，該如何是好，該怎麼打動說服她，總不能置之不理吧。」
墨涵拿起了筆，拿起了紙，齊刷刷的寫了起來，不一會，他又劃掉了，撕掉了一張，換了一張。
辦公室的燈在夜晚顯得是那麼的通明，在漆黑的訓練基地顯得是那麼顯眼，看著地上亂作一團的紙團，墨涵還是低頭摸索。
噠噠！
墨涵敲了敲拿起的紙張，這是他剛剛寫好的關於球隊的激勵的一些管理及看法，至於怎麼說服蘇珊，墨涵的嘴角一揚，將紙張放進抽屜。
“下班！這主教練乾的真的不容易啊！都是為了能早日成為國足主教練。”熄燈離開了辦公室，離開了訓練基地。
“早啊，boss。”球員們在跟墨涵打著招呼。
時間已經來到第二天早晨，墨涵早早的來到辦公室，從抽屜裡取出昨天寫好的內容，走出了辦公室門口。示意招手助教約翰斯過來。
“有什麼吩咐，boss。”約翰斯的執行力度一點都不用懷疑。
“等會球員們分組對抗，你先帶著他們進行我們制定好的訓練計劃，我先去俱樂部找下蘇珊小姐。”墨涵吩咐好才動身離開。
墨涵來到蘇珊的辦公室前，透過玻璃，只見她長長的睫毛微微地顫動著，白誓無瑕的面板透出淡淡的微紅