務能力一直都是值得肯定的，也合作了這麼久。不過，現在最大的問題就是程式設計師那邊怎麼處理，突然撤換教練團，不知道還是否需要他的同意。
思考再三的墨涵還是出於尊重，決定將自己的決定告訴程式設計師，看看他的想法。
第二天一早，墨涵第一時間就找程式設計師確認更換助理教練團的事宜，一開始程式設計師還是很牴觸，不是很接受墨涵的決定，特別是在知道更換的還是外國人時，表面上是很不樂意的。
但墨涵很堅持，堅持專業的事得專業的人來幹，他直言現在的教練團隊無法支撐他業務上的水平，自己的國足工作推進很是低效，最後還拿出自己立下軍令狀目標說辭，軟磨硬泡，程式設計師最終還是點頭。
但自然不用多說，這又算是與程式設計師的一次碰撞火花，但不管怎麼說，結果正是墨涵自己想要的，這就夠了，他的眼裡只有足球，只有國足。
沒過多久，約翰斯便抵達了目的地。在他的專業組織和安排下，球員們的基本資料以及個人資訊迅速地被整理出來，並建立起一個完整的資料系統。這讓球隊對於每個球員的瞭解更加深入全面，也使得後續的訓練和比賽能夠更有針對性地進行。
而作為球隊的主教練，墨涵更是第一時間制定出了一份詳盡的球員選拔計劃。這份計劃不僅考慮了球員們的技術水平、身體素質等方面，還充分結合了他們的性格特點和團隊合作能力。透過這個計劃，墨涵希望能選出最合適的球員。
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“這一次我帶你去看看我們東方美麗的各個城市，我們親自去現場去觀察他們的比賽情況。”
“嘿，boss，其實你沒有必要親力親為的，這麼多的球員，你都要親自去看。”
“這個還是很有必要的，接下來的國家熱身賽是我們的第一場比賽，球迷的眼睛可是很挑剔的，他們能看到我們所不能關注的點，都是些場外的，這點可是要做好心理準備。”
“還能有比跟英足總打嘴炮，跟太陽報扯淡更離譜的事？”
“好好享受，小夥子。”
墨涵拍了拍約翰斯。
“唉，boss，這幾個球員的名單為什麼要單獨挑出來。”
約翰斯拿著一張名單問起了主教練。
“這就是我們這次重點考察的球員，主要留意的人選。”
“不對啊，這些球員都好陌生啊，雖然我對東方球員的熟悉度還不夠，但國家隊的常客，還有那幾個有名氣的職業球員上面一個都沒有。”
約翰斯道出了他的疑問，猶如丈二的和尚，摸不著頭腦。
“這就對了，這些都是些年輕人，你總不能指望一直靠著一批球員拿下當前的成績吧，足球是一項長久的運動，作為主教練，眼前的成績固然重要，球員的傳遞更是一項預設的選項，義不容辭。”
帶著短期的目標，也在操著未來十年、二十年的心，主教練的位置能坐多久還不確定呢。
：()足球教練，我選擇國足