第293章 艱難前行 (第1/1頁)

解決了供應商的貨款問題,三哥和鳳姐稍微鬆了一口氣,但他們清楚,這只是暫時的緩解,公司要想真正走出困境,還有很長的路要走。

新訂單的生產任務緊迫,為了確保按時交付,三哥和鳳姐親自到生產一線監督。工人們加班加點,車間裡一片繁忙。

孩子們每天回到家,看到疲憊不堪的父母,都會主動承擔起家務,讓三哥和鳳姐感到十分欣慰。

然而,就在生產過程中,又發現了新的技術難題。新產品的某個關鍵部件在效能上始終無法達到設計要求,這讓整個生產進度受到了嚴重影響。

“技術部門必須儘快拿出解決方案,不能再拖了!”三哥焦急地說道。

技術團隊日夜攻關,嘗試了各種方法,但問題依然沒有得到徹底解決。

鳳姐提議道:“要不我們請外部的專家來幫忙?”

於是,他們四處打聽,終於聯絡到了一位行業內的知名專家。專家經過仔細研究和分析,提出了一個創新性的解決方案。

“但這個方案需要投入更多的資金來改進裝置和工藝。”專家說道。

三哥和鳳姐咬咬牙,決定再次冒險投入資金。

在等待裝置改進的過程中,銷售部門又傳來了不好的訊息。由於競爭對手的惡意攻擊,一些原本有意向合作的客戶開始動搖,甚至取消了訂單。

“這簡直是落井下石!”鳳姐氣憤不已。

三哥冷靜地說:“我們不能被他們打亂陣腳,要想辦法穩住客戶。”

他們決定親自拜訪這些客戶,向他們詳細介紹公司的改進措施和未來的發展規劃,以增強客戶的信心。

經過艱苦的努力,一些客戶被他們的誠意所打動,決定繼續合作。但仍有一部分客戶選擇了離開。

就在這時,公司內部又出現了人員流動的問題。

公司內部的人員流動讓三哥和鳳姐倍感壓力。一些核心員工因為長期的高強度工作和對公司未來的擔憂,選擇了跳槽到競爭對手的公司。

“他們怎麼能在這個時候離開,太沒有忠誠度了!”鳳姐既生氣又無奈。

三哥安慰道:“別太生氣,我們先想想怎麼留住剩下的員工。”

他們緊急召開了員工大會,向大家承諾只要公司度過難關,一定會給大家豐厚的回報。

孩子們也在會上為員工們加油打氣:“叔叔阿姨們,相信爸爸媽媽,我們一定能行的!”

員工們的情緒暫時穩定了下來,但工作效率還是受到了一定的影響。

與此同時,競爭對手抓住他們人員流動的機會,大肆宣揚三哥和鳳姐的公司即將倒閉,進一步動搖了客戶的信心。

“這樣下去不是辦法,我們得主動出擊,打破這個局面。”三哥說道。

鳳姐點頭表示同意:“我們可以加大市場推廣的力度,提升公司的品牌形象。”

他們制定了一系列的推廣方案,投入了大量的資金。然而,效果並不理想,訂單量依然沒有明顯的增長。

就在他們焦頭爛額的時候,銀行又傳來了催款的通知。

“之前的貸款已經逾期,如果再不還款,我們將採取法律手段。”

三哥和鳳姐陷入了深深的困境,他們不知道該如何應對這接踵而至的危機。

“難道我們真的要走到盡頭了嗎?”鳳姐忍不住流下了眼淚。

三哥緊緊握住她的手:“別灰心,只要我們不放棄,就一定還有希望。”

就在他們幾乎絕望的時候,一個神秘的電話打了進來。

:()三哥與鳳姐的浪漫愛情故事

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