第299章 應對危機 (第1/1頁)

員工被挖走和客戶資料洩露的事件讓三哥和鳳姐焦頭爛額。

“這簡直是雪上加霜,我們必須儘快採取措施挽回損失。”鳳姐氣憤又焦急地說道。

三哥冷靜地分析道:“先穩住留下來的員工,向他們承諾公司不會虧待大家,同時加強內部管理,防止類似事件再次發生。”

他們立刻召開了員工大會,三哥在會上誠懇地說道:“大家都是公司的一份子,公司能有今天離不開大家的努力。現在我們遇到了困難,但只要我們團結一心,就一定能度過難關。”

孩子們也來到公司,給員工們加油打氣:“叔叔阿姨們,相信爸爸媽媽,我們一起加油!”

員工們的情緒漸漸穩定下來,紛紛表示願意和公司共渡難關。

為了挽回流失的客戶,鳳姐親自帶著銷售團隊逐個拜訪客戶,向他們解釋情況,並承諾提供更優質的服務和更優惠的條件。

“王總,這次的事情是我們的疏忽,但請您相信,我們會做得更好,不會讓您失望的。”

有些客戶表示理解,願意繼續合作,但也有一些客戶態度堅決,不再信任他們。

與此同時,競爭對手利用這次機會大肆宣揚,進一步打壓三哥和鳳姐的公司。

“他們公司內部管理混亂,員工都跳槽了,產品肯定也不行。”

負面的言論在市場上傳播,給公司的形象造成了很大的損害。

三哥決定透過媒體和社交平臺發聲,澄清事實,展示公司的實力和改進措施。

經過一系列的努力,情況逐漸有所好轉,但公司仍然面臨著巨大的壓力。

儘管公司的情況逐漸好轉,但三哥和鳳姐不敢有絲毫懈怠。

為了進一步提升產品的競爭力,三哥決定與一家知名的科研機構合作,共同研發新技術。

“這次合作是我們的一個重要契機,如果能成功,就能在市場上佔據一席之地。”三哥滿懷期待地對鳳姐說道。

鳳姐點頭表示贊同:“但合作的過程中一定要注意保護好我們的核心利益。”

在與科研機構的溝通協調中,遇到了不少難題。比如研究方向的分歧、資金的分配等等。

孩子們也在課餘時間幫忙收集資料,為父母提供一些創意和想法。

經過多次的討論和協商,終於達成了一致的合作方案。

研發工作緊鑼密鼓地展開,然而就在關鍵時期,科研機構的主要負責人突然生病住院,專案進度受到了嚴重影響。

“這可怎麼辦?難道要半途而廢嗎?”鳳姐著急地說道。

三哥安慰她:“別慌,我們先去醫院看望負責人,瞭解情況,再想辦法解決。”

他們帶著鮮花和水果來到醫院,負責人感動不已。

“你們放心,我已經安排了其他資深的研究人員接替我的工作,不會耽誤專案進度的。”

在大家的共同努力下,研發工作得以繼續推進。

就在這時,市場上對公司產品的需求突然增加,之前猶豫的一些客戶也主動聯絡,表示願意合作。

“看來我們的堅持終於有了回報。”三哥和鳳姐臉上露出了久違的笑容。

但他們清楚,這只是一個開始,要想真正站穩腳跟,還需要不斷努力。

然而,新的問題又悄然而至。

:()三哥與鳳姐的浪漫愛情故事

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