些籌碼。
陳家，在中都，也是頂級的九大家族之一，不過排名比較靠後，和秦家比，也就是稍顯不足而已。主要是，他們的祖上跟皇族的關係，比秦氏的祖上跟皇族的關係，要近一些。
陳家的現任家主，是陳秀英的父親。而陳秀英他們這一代的兄弟們，能力都比較平庸，目前為止，還看不出有統領一個大家族的能力的人選。
所以，陳秀英更想讓歸海望找個陳家女兒。可是，這話，她卻沒辦法跟丈夫和兒子說，只能慢慢策劃著。下一代的陳家女孩子，還是有幾個比較優秀的。
今天，她又從兒子那裡問到了很多有用的資訊，等她整理好後，可以跟她的父親好好協商一番。關於兒子他們小隊的後續計劃，她也瞭如指掌，所以，如果安排的巧妙，也不是不可能。
歸海望也在算計，他在算計這次的行動的收穫情況。齊寶山已經完成了任務的結算，所得報酬也悉數拿到了手，確實要豐厚的多。難怪之前秦懷志神秘兮兮的跟自己保證，這次任務絕對穩賺不賠。
乙塵小隊的分成比例，都已經形成固定的規程了，所有隊員都可以算的出來。唯一需要選擇的，那就是看隊員們，是願意要積分啊，還是財物。
在組隊的最開始，歸海望就強烈建議秦懷志，在小隊內部做到財務公開。這個，在之前是沒有過先例的，秦懷志也是第一次聽說。
於是，歸海望以人性為主題，給秦懷志上了一課。這之後，秦懷志結合父輩的教導，才徹底弄清楚了，名、義、利，三者作為人的驅動力的真正含義。
秦懷志本就不是糾結的性格，他也不是傳統的扞衛者，所以，這一套隊內公開財務的措施，就在兩人的多次討論修改後，給定了下來。因此上，每個隊員，在做事之前，其實就已經明確的知道，什麼樣的戰果，得到什麼樣的報酬。
偷奸耍滑，沒人管，有報酬管理著。偷懶混日子也不怕，有考察制度管理著呢，還有淘汰制度呢。
古絲螺，步近波，耿遠波三個人，第一次接觸這種制度時，還以為他們這是個草臺班子呢，感覺跟部隊的制度根本沒法比。但是，隨著接觸的增多，他們越來越覺得不可思議了。
：()天賦覺醒之非常規操控