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第33章 常委會(2) (第2/2頁)

加強對資金流向的監管,確保每一筆補償費用都能專款專用,用於失地農民的安置和生活改善。

同時,我們也將嚴厲打擊任何貪汙、挪用補償資金的違法行為,保護農民的合法權益不受侵害。

在金家堤重點專案和漢南中草藥基地製藥廠的建設中,我們將透過建立專案監督小組、定期公開專案進展和財務狀況、以及設立投訴舉報渠道等措施,確保失地農民的安置政策得到全面貫徹和執行。

我們相信,透過這些措施的實施,能夠有效解決失地農民的後顧之憂,讓他們能夠順利過渡到新的生活環境,同時也為專案的順利進行提供堅實的社會基礎。”

市委書記於尚軍在這次常委會會議上,對組織部部長陳林提出的關於部分副處級幹部選拔任用的提議進行了深入的討論。

他強調:“在此次選拔任用工作中,我們必須嚴格遵守黨的幹部選拔任用原則和程式,確保每一位選拔任用的幹部不僅具備必要的能力,更要有高尚的德行,真正能夠為人民服務,這是我們選拔幹部的首要標準。”

於尚軍進一步闡述道:“選拔任用幹部,不僅僅是對個人能力的考察,更是對其政治素質和道德品質的全面審視。我們要透過民主推薦、集體討論、公示等程式,確保選拔過程的公開、公平、公正。

選拔任用的幹部必須是那些在工作中表現出色、群眾基礎紮實、能夠帶領團隊攻堅克難的優秀人才。”

他指出,選拔任用幹部的過程中,要特別注重幹部的實績和群眾的評價,不能僅僅依靠書面材料或者個別領導的意見。

於尚軍還強調,要注重幹部的廉潔自律,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風,確保選拔任用的幹部是黨和人民的忠誠衛士。

此外,於尚軍還提到了幹部選拔任用工作的長期性和複雜性,他要求組織部門要持續跟蹤考察干部的表現,及時發現和解決存在的問題。

他強調:“我們要建立和完善幹部選拔任用的長效機制,確保幹部選拔任用工作始終沿著正確的方向前進。”

最後,於尚軍對陳林及組織部的其他成員提出了明確要求:“希望你們能夠以高度的責任感和使命感,認真貫徹執行黨的幹部政策,為我市的發展選拔出更多優秀的領導幹部,為推動我市各項事業的發展做出更大的貢獻。”

:()官場之科技崛起風雲

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