刀小刀被父母的呵斥嚇了一跳，縮了縮脖子，嘟囔道：“不說就不說嘛，幹嘛這麼兇。”
心裡卻在好奇到底發生了什麼事，能讓一向恩愛的父母如此嚴肅。
看了看時間，說了聲：“我面試要遲到了，先走了！”說完飛奔出了家門。
女兒走遠了，兩人繼續，說起剛才的話題。
秦安陽揉了揉太陽穴，對刀柔說：“這冷驚河雖然手段強硬，但公司現在的狀況確實需要這樣的人來整頓。希望他真能如我們所期望的，力挽狂瀾。”
刀柔微微點頭：“也只能先看看了，不過李強那邊估計不會善罷甘休，我們還得留意著點，別讓他暗中搞出什麼么蛾子，影響公司的穩定。”
冷驚河在辦公室裡仔細研究著秘書送來的專案進展和財務報表，眉頭越皺越緊。
公司的問題比他預想的還要嚴重，不僅管理架構混亂，業務上也存在諸多漏洞，資金鍊更是岌岌可危。
他深知自己面臨的挑戰巨大，但既然已經接手，就絕不退縮。
他開始制定一系列詳細的改革計劃，包括最佳化業務流程、拓展新市場、削減不必要的開支等。
同時，他也加強了公司的內部管理，建立了更嚴格的績效考核制度，激勵員工積極工作。
而李強離開秦家後，並沒有放棄報復的念頭。
他聯絡上了一些被開除員工中的激進分子，在一家偏僻的咖啡館裡密謀著如何給冷驚河製造麻煩。
“我們不能就這麼被他欺負，得想辦法讓他在公司待不下去。”李強惡狠狠地說。
那些人紛紛附和，有人提議散佈謠言破壞冷驚河的聲譽，有人則說要在業務上暗中使壞，阻礙公司的正常運轉。
冷驚河這邊，他的核心團隊逐漸發揮作用，積極推動著各項改革措施的實施。
他們加班加點地工作，對公司的各個部門進行深入調研和整改。在新的績效考核制度下，一些原本懶散的員工也開始努力工作，公司的氛圍逐漸有了轉變。
冷驚河也察覺到了一些異樣的暗流湧動，他知道李強等人不會輕易屈服，一場更大的風暴或許即將來臨。
他一方面加強了公司的安保措施，防止有人惡意破壞；另一方面，他也在收集李強等人的違法違規證據，準備在必要時給予致命一擊，徹底解決公司的隱患，讓自己的改革之路能夠順利進行下去。
刀小刀剛從人事部門出來：“這家公司福利待遇倒是挺好的，就是不知道能不能選我。”
刀小刀離開了面試的公司，身後星芒智醫科技有限公司幾個大字熠熠生輝。
秘書走進冷驚河辦公室，把面試人員的資料遞給他。
公司裡本來有一個高階助理，就是剛才進來的秦飛飛，還有兩個二秘書，兩個二秘書都被冷驚河開了，現在正要招人。
來的時候秦安陽就跟他打過招呼，秦飛飛是他的人，可以放心用，不放心可以自己重新招人。
冷驚河接觸下來，秦飛飛做的非常好，留了下來。
冷驚河翻著簡歷，眼神突然停在了一個人上，秦明月！
看著簡歷嘴角不自覺的上翹，她回來了。
趕緊翻出手機開啟微信，一看，刀小刀果然給他發了好多資訊。
刀小刀是早上到的，為了倒時差，直接去面試。
經過這一個月的培訓學習，確實讓她茅塞頓開。
在國外的時候就遞交了簡歷，她覺得老師說得對，先從自己最熟悉的去試，只有試了才知道自己適不適合這份工作。
她大學學的是工商管理專業，學得最好的是行政管理課程。
別看她總是抗拒去秦氏集團工作，其實她心裡明鏡似的