，眼中閃爍著堅定的光芒：“我會保護你，也會實現我們的夢想。”
兩人沉浸在這難得的溫馨時刻，全然不知，一雙陰冷的眼睛正注視著他們……
一個黑影悄無聲息地靠近了公司大樓，撥通了一個電話：“長老，我看到文詩雅小姐了，她…她和陳君浩在一起……”
文家三十一長老得知文詩雅私自與陳君浩見面，勃然大怒。
他重重地將茶杯摔在地上，碎片四濺。
“逆女！竟敢違抗家族的命令！”他對著前來彙報的黑影厲聲呵斥，“去，把支援詩雅那丫頭的老七給我叫來，我要讓他知道忤逆我的下場！” 文家內部，因為文詩雅和陳君浩的關係，暗流湧動，一場更大的風暴正在醞釀。
與此同時，陳君浩帶領著新組建的技術團隊，夜以繼日地投入研發。
他將前世的經驗和對未來科技發展的預判融入到產品設計中，每一個細節都精益求精。
僅僅一週的時間，一款劃時代的產品雛形就誕生了。
它擁有顛覆性的技術創新，效能遠超市面上所有同類產品。
訊息一出，整個行業都為之震動。
那些原本對陳君浩持觀望態度的企業，紛紛轉變態度，主動伸出橄欖枝，希望能夠合作。
更多的技術人才，像嗅到血腥味的鯊魚一樣，蜂擁而至。
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陳君浩趁熱打鐵，舉辦了一場更大規模的技術交流會。
這次，他不再是被動地招募，而是像一位君王，挑選著自己需要的臣子。
交流會上，林技術大神和其他幾位核心成員的精彩演講，徹底征服了在場的所有人。
散會後，陳君浩的辦公室被擠得水洩不通，都是渴望加入他團隊的技術精英。
最終，陳君浩精挑細選，又招募了五名頂尖人才，組建了一支十人核心技術團隊，每個人都是各自領域的佼佼者。
深夜，陳君浩站在落地窗前，俯瞰著城市的夜景，心中充滿了豪邁之情。
“君浩，你又在想什麼呢？”文詩雅輕輕地走到他身後，溫柔地環抱住他。
陳君浩轉過身，深情地望著她：“我在想，我們的未來。” 他輕輕地撫摸著文詩雅的臉龐，眼神中卻閃過一絲不易察覺的擔憂。
他低頭看著手中的團隊名單，喃喃自語：“好像……還缺了點什麼……”
陳君浩攬著文詩雅，享受著片刻的寧靜，但心中那絲不安卻揮之不去。
他反覆審視著團隊名單，最終確定了缺失的那一環——經驗豐富的管理人才。
現有的團隊成員都是技術精英，但缺乏將這些技術轉化為實際產品的經驗。
他需要一個能夠統籌全域性，協調各方，並且擁有豐富市場經驗的管理者。
第二天，陳君浩便開始著手製定人才培養計劃，他決定從內部挖掘潛力，選拔一些有管理潛質的技術人員進行重點培養。
同時，他也開始秘密接觸一些業內資深的管理人才，希望能找到合適的人選。
這個計劃的實施並非一帆風順。
一些技術人員對管理崗位並不感興趣，更願意專注於技術研究。
而那些資深管理者，則對陳君浩的年輕和“激進”的風格抱有疑慮，不敢輕易加入。
與此同時，文家對文詩雅的懲罰也隨之而來。
文家三十一長老以“違反家族規定”為由，剝奪了文詩雅在家族企業中的部分職權，並限制了她的自由。
文詩雅將此事告訴了陳君浩，語氣中帶著一絲委屈和無奈。
陳君浩心疼不已，但他明白，現在還不是與文家正面衝突的時