生叫劉瑩，畢業一年半多，做了一年多的平面設計，專科，畢業後在本市報的平面設計班學習的。大概問了下她的情況後，我辦公室裡沒放電腦，眼下還真沒法看她作品這類的，經驗是有，但沒做過我們這行，直接談了三天試崗，看看效果如何。試崗這種制度是在以後幾年才慢慢興起來的，眼下還沒有這一說，所以當我提到試崗這一點後，明顯讓劉瑩感覺到一陣心虛，搖了搖頭後對我說道：“不好意思啊，這種制度我是真的沒聽過，如果三天試崗期過不了，我還得繼續找工作，浪費我的時間不說，這三天是不是連工資也沒有的，這樣我就太吃虧了。”
“這個你不用擔心，試崗期按照正常工資給你，不會讓你既損失錢又損失時間。”我搖了搖頭，當年試崗期實行的時候，所有人都是有疑惑的，不過後來鑑於所有企業都在實行，慢慢的不接受也得接受了，頓了頓繼續說道，“這個試崗本質就是因為技術型崗位光用嘴說的，沒辦法看出來真實能力如何，這點只能透過比較短的一個週期，讓你實質性的做點東西檢驗一下，這樣你可以看下我們這邊的工作是否是你能勝任，我們也可以看下你是不是真的是我們需要的那個人，對我們彼此都公平，你說呢？如果說我們直接進入試用期，折騰下來一個月發現我們彼此不合適，到那一步，是不是更加浪費我們的時間呢？到那一步你可能能有些金錢的收入，可浪費的時間裡，耽誤的好機會是不是更多？”
“那麼我能問下這個崗位待遇情況不？如果待遇情況好，那麼我可以考慮下。”劉瑩低頭想了想，隨後小心翼翼的問道。
“待遇這塊兒分兩部分，基礎薪資，還有提成獎勵。基礎薪資一千六，全勤獎兩百，獎勵按照我們的主營業務走，做好一個網站頁面，獎勵五十。”這個薪資待遇在這個年頭都已經算是不錯了，我記得上輩子零八年我畢業的時候我一個夥計學平面設計出來的，薪資才兩千塊錢。當然，這個是針對於中小型公司而言，跟人家那些大公司肯定沒法比，畢竟體量就這樣子，還想咋樣？
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“那我考慮下可以嗎？畢竟這個試崗期我也沒有碰到過，我需要好好考慮下。”劉瑩想了想，還是沒給我一個準確答覆，說是回去考慮下。
“可以，都理解，你考慮好了直接跟人事聯絡就行。”這種情況很正常，以前我碰到這種情況的時候也是這樣處理的，點了點頭後劉瑩就起身回去了。過了一會兒孟娜那邊也面試完了，然後進來問我情況：“咋樣？”
“說是回去考慮下。”我攤了攤手，笑嘻嘻的說道。
“不行你明天后臺下午就別上課了，過來給咱充個人數，我這再找個人過來給咱當下門面。”孟娜想了想說道，顯然她那邊進展也不咋樣，
“行，正好我下午去再買兩臺技術用的電腦去。”我點了點頭，這個可以有，眼下第一要務就是要解決招聘事宜，該幫忙的還得幫忙，不然這塊兒進度還是會提不起來。
“那你趕緊去吧。”孟娜點了點頭，愁眉苦臉的又出去了。
去電子城二手電腦城又拿了兩臺電腦，技術用的，配置肯定要稍微高點，熟人了人家給優惠了下，一臺四千，順便送了好幾根網線，包送到地方。回到辦公室孟娜還在打電話聯絡人，我自己把電腦組裝好，然後開始給電腦安裝軟體，除錯無誤後時間也就差不多了，孟娜收拾了下，和我下去吃了頓飯，聊了下接下來的安排，然後就回去了。
第二天下午我果斷翹課去辦公室那邊，回房子背上斜肩包，裝上行動硬碟就過去。辦公室那邊的電腦上還沒有網站程式在，從零搭建太慢了，所以還是直接把我原本的帶過去最好，好歹給電腦上放幾個。進去後發現辦公室已經有了一個新人，男的，二十六七的樣子，看到我後驚訝了一下，隨後笑著跟我打了個招呼：“丁