主位空著，主持會議的閔希珍還沒有過來，參會人員都是在各自做著準備工作。
蘇謹行拿著那本自己記錄了歷次會議中關於red velvet的概念回憶翻看著。
在座的先不論派系，都是s公司真正的精銳，在製作偶像組合上都是一等一的好手。
蘇謹行有自己的計劃，但在很多地方都是需要學習的。沒有人能夠一蹴而就，一口吃個大胖子，在從基層一步一步走上去的同時，蘇謹行也在學習著各種經驗。
尤其是關於女團製作的方面，蘇謹行一拍腦袋決定了自己要打造一個s版的gfriend。
然後，他也確實是這麼幹了，把金韶情和鄭藝琳帶到了s，之後還會將其他四個人帶回來。
再然後呢？
蘇謹行不會了。
他就是一底層藝人，他懂個籃子的製作女團。
所以要學。
而red velvet誕生對於蘇謹行而言就是一次絕佳的機會。
red velvet這個概念從誕生到現在，蘇謹行全程參與，每一次正式會議他都沒有缺席，記了很多知識和經驗，這都是他在未來不久就能給運用到的。
蘇謹行的第一個五年計劃規劃的已經算是成型了，環環相扣，基本都是圍繞著gfriend而展開的。
作為計劃的核心，蘇謹行自然是要上一百個心。
gfriend的重要性甚至比他考上首爾大還要重要，後者如果落榜，還可以去高麗或者延世，但前者出了問題那可真就寄了。
第一個五年計劃直接宣告寄寄的那種。
胡思亂想之餘，閔希珍從會議室外走了進來。
會議室內的人們，包括演藝部長李成洙在內，全都是站了起來。
“都坐吧。”閔希珍揮了揮手，坐到了主位上。
蘇謹行等一眾人紛紛落座。
“張組長，材料準備好了嗎。”閔希珍向蘇謹行身旁的張尹雅問道。
“馬上。”張尹雅雙手在膝上型電腦的鍵盤上快速敲擊著，從蘇謹行來到現在，張尹雅一直在搗鼓這個材料。
“那就先說說red velvet的問題吧。這段時間你們討論的內容我都看過了，整體很不錯，在主線的準備上也沒有偏離主題，但是有一些小問題我需要指出來，首先是……”
蘇謹行翻開筆記本，像是學生上課聽講一樣，仔細的聽著閔希珍的講話，將重點記在筆記上。
這一幕令會議上的其他製作人都習以為常了。
一開始還很疑惑這人記這種東西做什麼，但時間長了也就習慣了。
閔希珍看了兩眼奮筆疾書的蘇謹行，繼續說著之前工作上的漏洞。
f（x）是閔希珍打造的第一個概念團，從結果來看還算成功，雖然出道的時間點極為尷尬，但依舊憑藉優秀的概念和成員的硬實力將名氣拉了起來。
一個組合的成功離不開背後團隊的努力，或者說，正常而言一個組合的成功百分之七十都要歸功於公司的團隊，剩下的百分之三十才是組合成員自身的努力因素。
f（x）的資源傾斜很少，這一點站在公司的角度很好理解。
少女時代2007年出道，函式緊跟著2009年出道，而函式和師姐團少女時代比起來，回報率無疑是沒有可比性。
換做任何非粉絲的人來進行資源分配，都會選擇將大頭資源向少女時代傾斜而非函式，因為你給函式，需要考慮能否回本、賺到更多利益等因素。
而同樣的資源給少女時代，回本不是告訴考慮的事情，公司只在意能賺到多少。
除此之外，少女時代的人氣擺在這裡