蜀中的六月，天氣已經是相當的炎熱了，釣魚山也因為先河工業集團的全面生產而變得格外的熱鬧起來。
紡織廠、煉焦廠、鋼鐵廠、造船廠、氮肥廠、農藥廠、器作院……這些廠在梁翼的統一管理下，越來越正規，需要陳讓做的事，也是越來越少。
漁山書院的規模也是越來越大，短短數月，從最初的幾十名學生髮展到現在將近三百人，這其中自然有老夫子的功勞，當然更主要的，卻是陳讓辦的那個漁山報社。
自從漁山報社問世以來，陳讓寫過好幾篇文章，都發表在漁山報社的評論欄目裡。
從王候將相寧有種乎到勞動無貴賤，從石器時代到鐵器時代，從學以致用到科學技術是第一生產力……
凡此種種，陳讓都可以寫上好幾篇，特別是那篇少年強則國強的文章，就連王安石看了都拍案叫絕，這篇文章一經問世，便在合州城引起極大的轟動。
那些家長之所以把自家的娃送到釣魚山來讀書，就是受到這篇文章的啟發，要讓自家的少年變強。
一個人的力量終究是微薄的，眾人拾柴，火焰才會高，陳讓將林園他們招進漁山報社，就是要讓他們來拾柴的。
這段時間，除了陳讓自己寫文章外，大部份的文章都是林園他們寫的，結合釣魚山的實際情況，結合先河工業集團的實際情況，根據陳讓辦報的目的，發動同仁，寫出來的。
現在的漁山報社雖然只是一個小眾報紙，但林園他們則是幹勁十足，透過自己的學識，實現自我價值，改變自己改變家人的生活，那種感覺是真的好。
他們很珍惜現在的那種感覺，也希望一直抓住那種感覺。
陳讓要的，正是這樣的效果。
漁山報社還有一個功能，那就是每期都會發布招聘啟示，不同的崗位，不同的要求，不同的薪資，你想獲得更高的崗位，更高的報酬，就必須透過先河工業集團的測試。
工作崗位林林總總，惟一的要求就是讀過書，而且文化層次越高，獲得高薪職位的機會就越大。
字裡行間無不透露著讀書的重要性。
先河工業集團的成功，也成功帶動一股學習的浪潮，特別是王安石，對此感觸頗深，當初在杭州時，他們還在一起討論過慶曆新政。
對此，陳讓並不以為然，而是說出一個讓王安石從來都沒有想過的問題，那就是變法，有的時候，並一定要從上而下，而高位者去制定。
就像歐陽修、范仲淹他們所提的變法就是高位者站在高高的雲端制定的，結果不到一年的時間，便從雲端摔倒了地獄。
這當中，雖然有夏竦的推波助瀾，但是不可否認，有沒有夏竦，他們的變法都是註定不會成功的，這是陳讓的斷言。
高位者所制定的變法和陳讓所提的自下而上的變法，雖然變法的目的是一樣的，但是高位者的提出來的變法，更像是一種施捨，他需要高位者有更高的質素，更高的品行。
而陳讓做的，好像什麼都沒有改變，但他做的每件事，卻都可以讓老百姓得到實惠，不管是紡織廠還是鋼鐵廠，不管是氮肥廠還是農藥廠，老百姓莫不從中得到好處。
就連合州的庫銀，也因為先河工業集團的納稅，從原來的一百兩變成現在的三萬貫，千萬別小看這三萬貫，這只是先河工業集團一個季度的納稅。
三萬貫，換成現在的幣值差不多一千萬了。
這只是一個先河工業集團，如果合州城有一百個這樣的集團，那合州城的老百姓還會餓肚子嗎？
王安石回答得很肯定，不會，絕對不會。
而且現在的先河工業集團還處在起步階段，等他的鋼鐵產量，造船能力全都提速之後，這方面的收入將會更多，惠及的