石頭的加入，也算是了卻了我的一樁心願。
從爭霸賽公告出來那一刻，我心裡就對團隊的構成有了一定的想法。工作室的6人肯定都得上，但剩下的兩個名額，凝眸是我和楚夕都想到的，另外一個我一直都想找一個少林職業，即使這個少林操作一半，只有血量破十萬，都能解決我們沒有肉盾職業的缺陷。
石頭的出現可謂是給了我一個不小的驚喜，這樣操作、意識全部線上的玩家說實話很難找。
從擂臺出來，楚夕便發訊息給我：“你私底下問問這個石頭，有沒有興趣加入工作室？”
我說：“怎麼？開始惜才了？”
楚夕：“你說呢，現在各大勢力都在搶人才。聽說很多大資本都準備下場了，我這邊也準備抽時間跟老爸談談，虛擬產業的投資潛力絕對不小。你看你，自己一個人就能短時間獲得那麼多的財富。我敢肯定，在未來，虛擬產業的價值絕對不會比現實產業差。”
再次聯想到無崖子和香香跟我說過的天地鉅變，我略一沉思，認真的和楚夕說道：“你考慮得不無道理，現在虛擬遊戲已經成為主流，在未來或許很多東西都會虛擬現實化，提前部署未必是壞事。”
楚夕：“嗯！我也是這樣想的，好在現在虛擬產業是我自己在負責，只要說服老爸增加投入，後邊要怎麼發展我有絕對的話語權！”
我說：“好！那我先問問石頭這邊！”
對於長遠發展的眼光，楚夕絕對比我強太多。現在場地的問題已經解決了，西山別墅那邊還有那麼大一棟主樓，完全可以再容納下百人左右的一個空間。現在全部都空著，完全就是資源浪費。
得儘快把工作室擴大化，一個是把現有的資源全部運用起來，另外一個是儘早培養屬於幫派的核心力量。這股力量一定是幫會的絕對主力，那就必須在快速發展的同時，嚴格把好人員關。
實力、品行、忠誠一樣都不能少，當然，品行和忠誠絕對要放在重點考核的行列。實力有所欠缺尚能想辦法補上來，但若是人員品行和忠誠度不夠，那潛在的威脅就會很大。所謂的一顆老鼠屎，壞了一鍋湯說的就是這種情況。
我直接給石頭髮訊息：“石頭兄弟，你現在是一個人在玩遊戲嗎？有沒有同伴？”
石頭：“追風老大，我還有個兄弟在跟我一起玩，不過他主要玩生產流。所以等級這些相對較差，平時都是我帶他升級。”
我說：“他是主攻什麼方向？”
石頭：“他主要是做裝備，但由於材料太難獲得，等級一直升不上去，現在僅僅能製作30級的裝備，而且品階還不太行！”
居然是個裝備製造的生活玩家，這個真的太好，現在我們擁有古墓，以後會有大量的打造圖產出，有這麼一個職業，我們有能力把他培養成一個裝備製造大師。
於是我問石頭：“他現在有加入幫派嗎？”
石頭：“沒呢，我們一直都沒加入幫派，因為他等級太低，很多勢力都看不起他。但作為夥伴，我也不想丟下他。這次要不是因為要參加爭霸賽，我都不會找上你。”
我第一反應是：這人人品不錯，能夠對兄弟不拋棄，真心對待同伴的人，品行一定不會差到哪去。這樣的人絕對有資格進入工作室。
我說道：“兄弟你不必介懷，可以的話，你完全能把你同伴帶進幫會，我們幫會除了戰鬥系，還有很多的生產系玩家，他進來也絕對不會受到歧視，而且我們會盡力去培養他。”
石頭：“追風老大，真的可以嗎？”
我說：“這有什麼不可以的？”
石頭：“不用跟幫主商量一下嗎？”
我說：“放心，這就是幫主的意思，你可不要小看幫主哦，這可是個巾幗不