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第72章 矽谷的精神 (第2/4頁)

n98、win2000、winxp、win十在桌上型電腦和筆記本領域,微軟的作業系統有前期使用者的優勢。

apple蘋果公司,偉大的蘋果公司,內在的喬布斯的創新精神,在移動端發力,有強大的後發創新優勢,這就是網際網路真正dNA創新精神。apple是上帝的寵兒,是計算機領域華麗的貴族,是藝術創造者的最愛。apple有真正的靈魂,想象力,有創新精神的偉大products。

中國臺灣計算機廠商,在內地佈局最早從記憶體主機板到光儲存產品,晶片上隨處可見made in臺灣,無所不在的臺灣晶片產品。原來,中國臺灣在半導體晶片領域在世界上都有強大的優勢,假貨水貨橫行的時代結束了,資本的暴利時代也結束了,事物發展的雙面性。中關村經過多年的發展創新創造,許許多多的計算機巨頭,方正、同方、神舟電腦百花齊放,百家爭鳴的競爭格局。

聯想公司已經走向世界,同惠普、戴爾電腦製造商,在世界範圍內競爭。有許多中關村的聯想的大代理商,都是從一窮二白的背景,發展成大公司,這是聯想公司發展壯大過程必然結果。國家也對採購這一塊制定了優先的政策,市場競爭白熱化,大品牌大公司們開始爭奪潛在的二級,三級代理商。所謂的強勢進攻,所謂的主動出擊,處處網際網路,各大平臺強勢廣告,營銷活動,整個中關村各大賣場的商戶們二三級代理商們會接到許多的邀請函。華碩、技嘉、聯想這些大公司,同中關村淵源深厚,既有競爭又有合作的關係,比如說聯想品牌機,既用華碩的products,也用技嘉的products,多條腿走路比較穩,防止卡脖子。聯想放棄了獨有的q di品牌,不符合公司發展長遠策略的都要放棄,把主營的產品做好。

大公司們也是使出了動人心的營銷策略。除了向商戶們發放麥當勞券之外,更溫暖人心的是打感情牌,還邀請商戶們代理商專門去聽品牌產品講座,ppt講演,也是矽谷文化的一部分在中國的積續,由廠商工程師講解產品的效能優勢在哪裡,然後向商戶們宣傳企業的culture文化,最引人注目的是上海空降到中關村的會跳芭蕾舞的老男人,上海的老男人很會煽情,他挑戰自我放棄了劇院裡的舞蹈生涯,追求阿甘斯的人生從新的領域開始。華碩官方品牌激情演講太刺激太震撼了。原來,北京地區只有一家華碩產品代理商,為了增加競爭力,把華碩產品系列進行拆分。英特爾晶片一家,Amd晶片一家,讓兩家公司進行競爭。英特爾產品負責人李碩 ,被上海老男人在臺上戲虐的幾乎失去了反抗力。

“還不夠還不夠,李碩,華碩是一傢什麼樣的公司呢?”

“華碩是一家遍佈全球,充滿創造力,創新精神……”

“還不夠,還不夠,李碩,還缺點什麼?”

“華碩是一家遍佈全球的,充滿創造力,創新精神,企業家精神的……”

“對,這就對了,華碩是一家低調到幾乎涵蓋全方位的偉大企業。聯想,戴爾,惠普全部離不開它的支援,我們的產品和英特爾、apple 、Amd、微軟一樣無所不在。”

燕園飯店宴會廳裡擺了五十多桌豐盛的午宴,當然了,所請的商戶都是經過層層篩選,有強大銷售能力和品牌忠誠代理商戶,別小瞧每一桌上的十幾個人,每個人每個月潛在銷售量至少幾百片,這還是保守的估計。中國傳統文化的一部分酒桌商業文化,大公司們都通曉人性,大公司大代理商最擅長這種商務宴飲,又吃又喝又講演,盡情處會把公司大logo,還有最新的products投影到大螢幕上。上海老男人會跳芭蕾舞,自然舞臺上大放異彩,李碩只有當綠葉的份兒了。

“李碩呢,以後北京華碩英特爾家族總代理。千萬不要串貨賣,這一點上

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