俞總爽快答應。
沒有一絲遲疑。
“那行。你把事情給我說一下……”
秦浪鬆了一口氣。
只要有訴求就好辦。
就怕什麼都不要或者沒什麼問題之類，那就是沒轍了。
葉依芸這還算是成功的。
不然問題不好解決。
聊完之後。
秦浪跟俞總再寒暄了一陣子。
說了給他發影片，然後結束通話電話。
秦浪立馬給俞總髮去了各種資料，還有那個爆火的影片。
反正都給介紹過去。
只要俞總喜歡，什麼都好辦。
搞定這些。
秦浪打給了葉依芸。
葉依芸立馬接了。
她可是等著秦浪的事情。
“怎麼樣，事情有轉機不？”
葉依芸著急道。
“有……不過得開除一名業務經理！”
秦浪說。
“哈？你給我說一下是誰……”
葉依芸扶額。
這件事難搞啊。
如果是大老闆那邊的人不好整。
“姓甘的業務經理……”
秦浪回道。
“難搞。這可是大老闆的侄子……”
葉依芸詫異。
沒曾想這件事居然跟大老闆那邊有關係。
“那我不管。人家都這樣說了，這位甘經理還是不要留了……後患無窮！”
秦浪正色道。
“你覺得我有辦法說服大老闆？”
葉依芸無語。
秦浪這是給她出難題啊。
“你直接說明情況……實在不行。我跟大老闆聊聊就是！”
秦浪投提議。
“那行！”
葉依芸知道沒有其他辦法。
只能去跟大老闆說明情況。
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“確認是這個情況？”
大老闆看向葉依芸，眉頭微蹙。
但也沒說不可以。
“我朋友跟俞總是熟人……自然不會開玩笑！”
葉依芸十分確定。
這也就是跟俞總合作的關鍵。
“直接而開除太難聽……能不能調到其他部門？”
大老闆放下茶杯，想到了一個辦法。
只要不接觸到俞總，都是小事。
“這個……沒有合適他的部門。他的學歷和經驗都不足！”
葉依芸苦笑。
這大老闆侄子就是沒啥技能，才扔到了業務部。
再不行的話。
只能去公司的生產的部門，那就是去廠裡。
那位甘經理肯定不願意。
“那行。只要你找到合理的理由……沒問題！”
大老闆低頭沉思一下，還是做出了決定。
“合適的理由……我還有事，先回去了！”
葉依芸說完。
連忙回去想理由。
調查甘經理最近的情況。
只要有理由。
就可以搞定了。
果然。
這位甘經理劣跡斑斑。
想要搞定還是十分簡單。
不過為了體面一些，她還是讓人先去讓甘經理主動辭職。
不然等到公司的開除通知出來。
那就臉面盡失了。
至於怎麼選擇。
葉依芸覺得這位甘經理應該知道。
她也不需要親自去處理。