第7章 人心之戰 (第2/2頁)

人郵箱收到了一封匿名郵件。郵件裡詳細列舉了公司最近的財務問題,甚至還有部分員工的私人資訊。

“這分明是有人在挑撥離間。”林昊拿著郵件,眉頭緊鎖。他立即聯絡了蘇晴,將情況告訴了她。

“這些資訊能從內部洩露出去,說明你們公司裡確實有問題。”蘇晴的語氣帶著幾分擔憂,“你得小心,不能讓敵人得逞。”

林昊當即召開了一次全員大會。在大會上,他直言不諱地提到了匿名郵件的內容,並嚴肅地說道:“這封郵件是對我們團隊的侮辱。它的目的就是讓我們互相猜忌,彼此不信任。但我希望大家明白,我們是一支團隊,只有團結一心才能戰勝困難。”

會議結束後,林昊又與技術部門合作,加強了公司的資訊保安措施,並對部分敏感崗位進行了調整。他深知,必須從根本上解決問題,才能徹底恢復團隊的信任。

團隊建設活動

為了進一步緩解團隊的緊張氣氛,林昊組織了一次戶外團隊建設活動。他希望透過輕鬆的氛圍,讓團隊成員重新建立聯絡,並增強彼此的信任。

活動當天,林昊與團隊成員一起參與了攀巖、划船等專案,還在篝火晚會上與大家分享了自己創業的心路歷程。他的真誠與熱情打動了在場的每一個人。

市場部的小組長劉強在活動結束時感慨道:“林總,其實我們很多人之前都有些不滿,但今天我們才真正明白,您一直都在為大家考慮。以後我們一定會更加努力,不讓公司失望。”

蘇晴的支援

深夜,林昊回到家時,蘇晴已經為他準備好了晚餐。看著桌上的熱湯與她溫柔的笑容,林昊的內心湧起一陣暖意。

“今天的活動怎麼樣?”蘇晴關切地問道。

“效果很好,大家計程車氣明顯提升了。”林昊微笑著回答,“不過,未來的挑戰依然很大。”

“別擔心,無論發生什麼,我都會陪著你。”蘇晴握住他的手,堅定地說道。

林昊點了點頭。他知道,只要有蘇晴的支援和團隊的努力,他一定能克服一切困難,將事業推向新的巔峰。

:()逆襲從今天開始

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