第174章 級別和工資 (第1/2頁)

“齊教授,我明白你的意思了,你想說的是蘇氏集團如此高溢價的入股校內網,只是他們踏入網際網路行業的第一步,也是他們投石問路的一步,對嗎?”

“是的,不要看現在蘇氏集團體量巨大,但是,對於國內網際網路行業來說,他們只是一名新兵,除了有錢,他們對於校內網提供不了任何實質性的幫助,而他們引以為傲的人脈網,在網際網路這個相對封閉的圈子裡,一點作用也沒有。”

“所以他們只能用金錢開路,透過高溢價排除其他競爭對手。這也是實體巨無霸現在進入網際網路行業的無奈,畢竟,線上和線下,是兩種完全不一樣的生態。”

電視上,網路中,對於蘇氏集團和校內網的討論還在繼續,但是在校內網的辦公室中,秦宇的臉上的表情已經快要控制不住了。

“你們不用這樣看著我吧,只是估值十億,又不是給了我十億,你們這眼神,我感覺你們想要吃了我一樣!”

秦宇看著會議室中的眾人,有些哭笑不得的說道。

“可是現在大家都說你身價十億,這個沒問題吧!”白溪俏生生的說道。

“據說福布斯都準備將他排上年輕富豪榜了。”林莉接著說道。

“十億啊,這要是換成現金,是不是可以把我活埋了!”鄭晴感慨的說道。

“何止是活埋,把你壓成肉餅都沒有問題。”這麼理性的話除了王曼曼也不會有其他人說出來了。

“你們差不多得了!信不信我一個不開心,瘋狂的給你們漲工資,看你們還敢不敢編排我!”秦宇瞪了大家一眼,漫不經心的說出讓所有人激動的話語。

“老闆,你這麼英明神武,我們怎麼敢編排你!那個工資漲多少啊!”

“呵呵,一提到工資一個個都乖了。行了,不逗你們了,現在不管是支學網還是校內網都開始步入正規,兩個公司不能一直共用我們這一套領導班子了。”

“我的意思是,所有人現在全部脫離支學網,將支學網完全交於職業經紀人管理,而且所有工作人員全部由貧困生擔任,這一點,大家有沒有問題?”

眾人互相看了一眼,支學網走到這一步他們是提前有心理準備的,畢竟大家現在都在忙校內網的事情,對於支學網真的沒有太多精力管理了。

“秦宇,這個沒有問題,支學網的發展已經進入平緩期了,說實話,除了每個月的助學,我們平時已經很少管理支學網的事情了。”

“好,第一個問題解決了,現在是第二個問題。校內網。校內網現在已經經歷過融資,說實話,如果還放在學校的創業樓已經不合適了,蘇氏財團低價為我們在學校對面的寫字樓提供了三層樓的辦公場所,鄭晴,你晚些時候和那邊對接一下,這是負責人的名片。”

“好的,秦總。”

“另外既然公司已經步入正軌,那我們也不能一直和現在一樣彷彿過家家胡鬧了。公司的晉升體系和工資標準都要制定出來了。”

“我說一個大致的方向,大家討論一下,沒有問題就制定成檔案發放下去。”

“員工職級大致劃分為1級到13級。

1-2級:文秘文員崗位,負責日常行政工作、領導協調。

3-5級:應屆生、普通社招,根據所處院校和學歷確定級別。

6-8級:高階工程師,具備帶新人、管理專案資格。

9-12級:行業專家級別,可能擔任小部門負責人、技術fellow。

13級及以上:分公司ceo級別。”

“其中1~2級工資標準暫定1500元上下,這部分員工可以招收兼職學生。”

“3~5級工資標準2000~5000,具體根據實際情況區分。

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