過完春節以後，宿舍樓蓋好了，二狗她們從住宅區的樓房搬回了宿舍樓。
二狗她們單位的女工都被分在了5樓。樓層高沒關係，都是20多歲的小年輕，爬爬樓還鍛鍊身體了，關鍵是暖氣不好。
春節過後氣候仍然很冷，可是這個新建的宿舍樓可能是暖氣系統沒搞好，房子裡冷的跟冰窖似的。二狗她們在室內還得穿著棉襖。
有人弄了小暖氣片取暖，但是這樣一來就經常跳閘。看樣子宿舍樓的電、暖系統，都不咋地呀。
有人向上面反映了多次，但是因為暖氣系統是埋在地下的，電線的搭建也很複雜，所以不好整改。二狗她們只能湊合著在宿舍裡住下來了。
不久新的分廠也建好了，大門像一隻展翅的雄鷹，非常威武。因為這個廠生產的產品，商標就是雄鷹牌。
有了大門，就得憑入場證進場了。有了大門，也要有嚴格的規章制度了。分廠正式開工了，也就沒有那麼多的假期了，得好好工作了。
二狗這時候覺出了工作的嚴肅性。實際上，化工廠的工作是非常嚴格的，因為工廠的裝置裡，流動的都是易燃易爆的氣體或者液體，如果沒有嚴格的操作規程，萬一發生了事故，都是大事故，真的是非常危險的。
是的，工廠不比農田。工廠裡的東西都是化工產品，搞不好那是會要人命的。而幹農田，最遭罪的是風吹日曬雨淋，沒有什麼生命危險。兩者完全不可同日而語。
二狗來到了與她過往的生活環境完全不同的工作環境，在單位的三令五申之下，她與同事們漸漸建立起嚴格的安全管理理念。
二狗漸漸明白了：她這漫長的工作生涯，已完全拉開了帷幕。
由於是新建立的工廠，除了領導班子，90%都是青春面孔，新鮮血液。
大家都在一個起跑線上，又都是從各高校畢業分配來的，年輕人爭強好勝。所以，剛工作的二狗，在單位看到的就是各種各樣的躍躍欲試，雄心勃勃，和各顯神通，力求嶄露頭角。
二狗不是很優秀，但也不是墊底。她有幹部指標，不至於到最基層的班組，但由於她那不喜歡爭強好勝的個性，也沒有分到很好的崗位，到後來她分到的崗位是計量員加打字員。
二狗到了單位以後，頭一個學到的實用性的技巧就是打字。
那時候正在逐步推廣辦公自動化，檔案、會議通知等要列印出來下發。單位只配備了一個電腦和一個打字機，所以需要一個專門的打字員。
二狗被送去參加了為期三天的打字培訓班，她們學的是五筆。要背《五筆字根表》。
這個表不好背。二狗花了很多功夫才把它背下來。然後就是要練。打字打字，一定要多練，才能熟能生巧。
為了儘快熟練，二狗星期六星期天不休息，直接到單位的電腦上去練打字。經過一個星期以後，終於拿下了這個崗位。
二狗最頭痛的是基本功的訓練。就是要會一些基本的零部件加工。要把鐵塊、鐵片等，用操作檯和鋸子等專用工具，加工成規定的樣式。
這個好難呀，二狗經常費了九牛二虎之力，加工出來的東西都不合格，不達標。
這個很令人痛楚。二狗覺得真不是做這個的料。經過長期的訓練之後，終於每次測試都是勉強壓線及格。
二狗覺得不是她做得好，是老師不忍心見她不斷地“受苦受難”，把對她的標準放寬了，她才能及格。
化工廠是男性的天下。一般跑現場的多半是男職工，在體力上和麵對這些鐵疙瘩的突發事件的處理上，男性有天然的性別優勢。女職工做的是一些比較輕的輔助性工作，比如做臺賬，管理工具，整理庫房，打掃衛生等。
所以二狗發現，只要稍微努把力