“你，坐到這裡來。”
陸良景指了他旁邊一個位置，讓宋幼幼坐過來。
這個位置離賀文清的位置遠遠的，簡直就是一個頭一個尾的對角線。
哼，這下子看你們兩個還要怎麼曖昧不清！
陸良景對自己的機智安排很滿意。
宋幼幼也很滿意，趕緊屁顛顛地換位置。
她正想著怎麼和賀文清拉開距離呢，結果剛打瞌睡就來了枕頭。
沒想到這個對她莫名有惡意的男人，做的這個位置安排倒是很好。
三個人中，兩個人滿意，只有賀文清黑著一張臉。
所以氣氛還算和諧。
隨著一個梳著大背頭的男人慢慢走了進來，人就到齊了。
陸良景開始講解這次專案的要義。
“我們這次專案的目標，就是利用火控技術研究改造殲戰鬥機。
這個專案其實之前就已經進行了一半的，原本是由國外向華夏提供樣品和文字說明，輔助我們研製。
但就在前不久，因一些政治因素，他們撤走了專家，礙於技術和語言兩方面的問題，導致了專案的停滯。
因此，王政委找來了我，還有各位資深技術人員，和三位外文翻譯的外援，一同自主研製，聚力攻關。”
陸良景聲音清亮，正經起來的時候沒有了臭臉，倒還有些年輕人的熱血模樣。
所以他講完這一段落之後，宋幼幼不計前嫌地給他這個年輕的發言人鼓掌。
但她萬萬沒想到，除她之外，其它掌聲都稀稀落落的。
宋幼幼總感覺這氛圍有些怪怪的。
直到研究院的技術人員作自我介紹的時候，宋幼幼才知道為什麼怪了。
技術人員一共有十人，每個人介紹十分鐘左右，就過去了兩個小時。
這兩個小時裡，宋幼幼綜合每個人說的內容，以及下面其他人的嘀咕和吐槽，大概知道了這次專案的人員分配資訊。
但按照背景和座位，他們十個人分為了三組。
一組，是以一個身穿西裝的李亮為首的四人，是年紀偏大的老技術員了，介紹的時候會不由自主地流露出高傲的神色。
二組，是以賀文清為首的四人，是年輕的本土技術員，也是一直在研究所上班的穩紮穩打型。
三組，只有陸良景和另一個戴眼鏡的年輕人，兩人都是留洋回來，在國外深造過科技知識的。
所以，陸良景才能成為這次專案的主負責人。
不過，倚老賣老的李亮並不認可就是了，賀文清他們也是不服氣的，這才有了剛才稀稀落落掌聲的局面。
而且，一組的李亮是左派的人，做事激進。在此之前，李亮為首的研究團隊已經研究開發過殲1、2、3、4、5，這五種型別了，但沒有一種能達到組織上的預期，屬於純純的浪費。
而最後那殲5這一型號的戰鬥機，二組賀文清團隊後期也參與進去了的，但效果更加不好，兩組之間因為爭議還差點幹了起來。
這個問題的影響很大，要是技術停滯不前，那華夏國與世界先進水平的差距就會重新拉開。
所以組織上才跟外國合作，但沒想到專案半途夭折。
這才有了現在這一出。
將不同的研究設計人員分成三組，以競爭合作的方式一起進行研究。
簡單的來說，就是各研究各的，競爭上崗，組織上最後看看哪組的成果好就選擇哪組。
但研究的過程中要是遇上什麼問題，又要求各組之間互相幫助，共同進步。
能不能共同進步不知道，反正現在各組之間的陰陽怪氣少不了。
但陸良景心態很穩，好