第42章 天道會組織架構 (第1/3頁)

只見林啟不一會功夫就在紙上寫出了天道會的組織規劃結構,並在後面寫下了詳細的註解。

天道會最高決策層:五位尊者

管理層: 執行會(管理日常事務)和 智庫與資金支援(智庫、科研及學術支援)

執行會:游塵組(靈息實驗與游塵專案), 超微粒子組(微粒控制實驗), 安保與情報組(監視與防禦)

智庫與資金支援:表面組織(宗教會和道觀), 財團支援機構(資金與外部合作),科研中心

組織結構詳細說明:

最高決策層

五位尊者:最高權力層,由五名具備決策權的長老組成,負責天道會的最終決策。這五人透過投票來決定重要事項,確保決策平衡,通常隱秘行事,保持超然的神秘地位。他們掌握著天道會的核心目標與關鍵機密。

執行會

職責:負責具體政策的執行和日常事務的監督。執行會由數名精英成員組成,是天道會核心策略的執行者,保持組織運作的高效性。

職責分配:

協調實驗程序:游塵組和超微粒子組的實驗推進。

監控安全和情報:負責對外防禦和內部監督。

實驗分組:

游塵組(靈息實驗組):專注於古代靈息理論,主要研究靈息共振與心志控制,目標是透過游塵(奈米機器人)實現身體重塑、延壽和復生,靈息共振是該組的核心研究專案。

超微粒子組:採用現代物理學路線,透過量子糾纏和電磁訊號控制微粒,意圖繞開心志共振,實現直接意識控制和記憶傳遞的技術。

共同目標:兩個實驗組致力於探索不同的技術路徑,希望最終能夠融合心志與物理控制,破解復活技術的根本難題。

安保與情報組:

職責:負責天道會內部及對外的安保、情報蒐集與反制措施,確保組織的隱秘性和安全性,監視和抵禦外部威脅及內部異動。

分工:負責調查實驗中的突發情況,特別是研究過程中的異常事件或內部干擾。安保與情報組成員接受嚴密訓練,常年保持隱匿狀態,隨時監控天道會內部的潛在威脅。

智庫與資金支援層

智庫與學術支援:透過擁有大量科學研究人才和學術資源,智庫層為實驗組提供理論支撐,同時研究外部最新科技動向,為天道會長期發展提供知識儲備。

資金支援:透過隱秘財團提供資金,智庫與財團的合作確保天道會能獲取並支援大量科研專案,為社會提供科技和學術資助。

具體任務:建立各種基金會、學術合作機構,藉此延伸至全球科研網路,提供間接影響力和資源保障。

表面組織與掩護機構

宗教場所(道觀、寺廟等):對外表現為合法的道教宗教組織,借用傳統道教的社會基礎,為天道會提供掩護和合法身份。

慈善機構和合作組織:對外捐贈與贊助,為國家和社會提供科研支援,獲得正當的社會認知,幫助天道會避開法律和道德層面的審視。

寫完後林啟解釋道:“這是我瞭解的天道會結構,據說這些大的分支還有著不同的小分支,各種細分的科學研究數之不盡。”

胡鵬看完林啟畫的架構圖緩緩開口:“這麼說,天道會的體系確實龐大而嚴密,而且竟然能維持兩千年之久。但我還有個問題,像這麼強大的組織,目標又這麼宏大,要復活始皇帝嬴政,那為什麼兩千年來不嘗試建立一個國家?按道理來說,以他們的力量完全可以左右歷史。”

林啟搖了搖頭說:“胡教授,你說的對。從表面上看,他們確實有過多次機會建立國家。特別是在他們勢力巔峰的宋朝時期,他們幾乎可以直接影響皇

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