們公司就可以繼續擴張了。”
“把全國消費水平最高的十座城市全部拿下，你們市場部員工可以提前去考察了。”
“我的要求是每個城市最少開到50加門店左右，其中最少20家店鋪要買下來。”
“這個任務很重，我給你半年的時間去完成，有沒有信心？”
李萍也是精神一振，面對老闆想要擴張公司的想法很是贊成。
“好的老闆，保證完成任務！”
李萍斬釘截鐵的說道。
之前業績要死不活的，她也沒臉去提這件事，現在公司業績這麼生猛，這時候不開分店，難道還等著生意黃了再去開店麼！
“好了，你下去忙吧，如果人不夠用就讓鄭霞多招些人。”
李萍聽話的從辦公室裡退了出去，在門口跟等著彙報工作的鄭霞相遇。
兩人的視線在一瞬間交匯，然後同時錯開。
現在的紅龍公司隱隱有三分天下的跡象，市場部以及鵬城下面的門店都是靠攏李萍這個市場部經理。
行政部，人事部自己公司下面的分部又靠攏鄭霞這個人事部經理。
財務部門這邊有蘇小小這個張龍的絕對心腹坐鎮，另外兩邊都沒伸手的意思。
這可是老闆的絕對領地，你敢伸手那是想幹嘛？
迴歸正題，李萍前腳剛走，鄭霞就敲門進來了。
例行彙報工作完了之後，張龍就對李霞說道：“現在是公司擴張的重要時期，你要配合好李萍的工作，你懂我的意思麼？”
鄭霞點了點頭：“老闆我知道了，我絕對不會在這個時候和李經理發生衝突的。”
張龍滿意的點了點頭，雖然他不經常在公司，但是公司發生的事情他都門清。
同時他也對這種情況很滿意，如果下面都是一條心那才有鬼了，有人的地方就有江湖，公司總經理位置只有一個，她們都想上位那怎麼辦。
“對了鄭經理，網路銷售部那邊培訓的怎麼樣了？”
鄭霞一想到這個，就皺了皺眉頭：“老闆，我對這個行業不是很瞭解，也不知道如何去評判。”
張龍也是無語：“我們沒經驗，難道同行還沒經驗麼？”
“去那些有經驗的同行那裡去挖人，有能力的直接主管，有能力又有人脈的給經理的位置。”
鄭霞也是一拍腦門，是她想岔了。
於是趕緊亡羊補牢，開始按照老闆的思路開始了頭腦風暴，制訂了一系列的挖角方案。
張龍滿意的看著眼前這個下屬：“可以了，就按照這個方案去執行，再給我招幾個熟悉泰國，越南，馬來那邊市場的人。”
“好的老闆，我立刻去辦這件事！”
等鄭霞走後沒多久，他辦公室的門又被開啟了，張龍不用猜就知道是蘇小小來了。
“老闆，你這次出去的時間有點長啊！”
蘇小小一進來就開始抱怨起來
：()暴富後我吃上了老婆的軟飯