經過董事會的全體透過和讚揚，陸一山迅速帶領團隊全身心地投入到緊張而關鍵的智慧生態修復專案的技術開發與各項工作之中。
團隊成員們彷彿被注入了一股無形卻強大的力量，個個精神抖擻，熱情高漲，全身心地撲在工作上，而且這股工作的激情完全是自發自願的，沒有絲毫的勉強與懈怠。在研發實驗室裡，技術人員們廢寢忘食地鑽研著。他們仔細研究自然生態系統的自我修復機制，不斷嘗試將智慧監測和修復技術與之進行精妙的結合。為了最佳化系統的演算法，他們反覆進行模擬實驗，對每一個引數都進行細緻的調整和測試，常常在電腦前一坐就是十幾個小時，眼睛佈滿血絲卻毫無怨言，專注的神情彷彿周圍的一切都與他們無關，腦海中只有那一串串跳動的程式碼和不斷演進的技術方案。
負責市場推廣的員工們也毫不遜色，他們積極主動地四處奔走，聯絡各大潛在客戶和合作夥伴。為了舉辦一場高質量的生態科普講座，他們精心籌備，深入研究各種生態知識，製作精美的宣傳資料，邀請業內知名的專家學者參與。在實地考察活動的組織中，他們提前踩點，規劃最佳路線，準備詳細的講解內容，力求讓每一位參與者都能深刻感受到生態修復的緊迫性和重要性，從而激發他們對智慧生態修復解決方案的興趣和需求。
後勤保障的同事們同樣盡心盡力，他們默默做好每一項瑣碎卻重要的工作，確保研發和市場推廣工作能夠順利進行。從辦公用品的及時補充，到實驗裝置的維護保養，從辦公環境的整潔有序，到員工餐飲的精心安排，他們事無鉅細，都處理得井井有條，為整個團隊提供了堅實的後盾支援。
這一切，陸煜辰都默默地看在眼裡。一天，他特意來到陸一山的公司，想要深入瞭解專案的進展情況。當他踏入公司的那一刻，便被眼前的景象所震撼。只見辦公室裡一片忙碌而有序的景象，員工們或是在激烈地討論技術難題，或是在專注地準備市場推廣方案，每個人的臉上都洋溢著專注和熱情。
陸煜辰不動聲色地在各個部門之間走動，他看到一位技術人員為了攻克一個關鍵的技術難題，已經連續加班好幾天，但仍然精神飽滿地在與同事們探討解決方案，絲毫沒有疲憊和抱怨的神情。陸煜辰好奇地走上前去，詢問道：“小夥子，這麼辛苦地加班，不累嗎？” 那位技術人員抬起頭，眼中閃爍著光芒，回答道：“陸總，一點都不累！陸總給我們指明瞭方向，讓我們看到這個專案的巨大潛力和意義。我們現在做的每一點努力，都可能為未來的生態環境帶來巨大的改變。而且陸總特別尊重我們的想法，鼓勵我們大膽嘗試，在這裡工作，我們都覺得特別有幹勁！就像上次，我提出一個關於演算法最佳化的新思路，雖然不太成熟，但陸總不僅沒有否定，還組織大家一起討論完善，這種被重視的感覺讓我們願意為團隊付出更多。”
在市場部，陸煜辰聽到員工們在電話裡與客戶耐心地溝通，詳細地介紹智慧生態修復系統的優勢和應用案例，聲音中充滿了自信和專業。他注意到一位市場專員剛剛結束了一個與重要客戶的漫長電話會議，便走過去詢問情況。市場專員興奮地說：“陸總，這次溝通非常順利！客戶對我們的方案很感興趣，這都多虧了陸總之前給我們做的市場分析和策略指導。陸總讓我們明白，我們不僅僅是在推銷產品，更是在為客戶提供解決生態問題的優質方案，這種使命感讓我們工作起來特別有激情！之前我們團隊士氣有些低落，陸總就把大家召集起來，說‘夥伴們，我們做的事情是在為地球的生態修復貢獻力量，每一個成功的專案，都意味著我們給子孫後代留下了更美好的環境。現在遇到的困難只是暫時的，只要我們齊心協力，就沒有克服不了的障礙。我相信大家的能力，也相信我們共同的目標一定會實現！’從那以後，大家都像打了雞血一樣