都感興趣，比如那些歷史上著名的海盜王的寶藏、二戰的納粹寶藏、
亞洲區域二戰時期山下奉文的寶藏、瑪雅黃金城寶藏、聖殿騎士團寶藏，我都感興趣。
當然沉船寶藏的大致區域你也可以蒐集，只是可能目前我們沒法打撈。
看你能找到什麼有用的資訊，找到有用的線索之後你就告訴我，我去進行驗證。
看是否有必要繼續進行下去。
至於工作的地點的話，最好是落山基，因為我現在就住在那裡，新約克也行。
我不確定你查閱資料什麼的在哪裡會更方便，只要是有利於工作你可以自己選地點，辦公地點什麼的在我看來不那麼重要。
你到時候自己安排吧。”
或許在外人看來王修緣的安排有些草率，但是在斯特默眼裡，王修緣給了他足夠的尊重。
指明方向要結果就行，沒有對他的工作進行過多的干預，想必後期的工作應該會很順利吧！
管理最忌諱的就是太多的條條框框，越是高階的人才就越是需要足夠的空間讓他去發揮。
只有庸才才需要人定下各種規矩去管束。
“我去新約克工作吧，那邊博物館很多，我和那些博物館的館長很熟，能借閱不少外人看不到的資料。
而且那裡離花盛頓很近，阿美利堅國家圖書館和國家檔案館都在那裡，到時候我查閱資料會很方便。”
後續斯特默詳細的說著他的計劃和想法。
王修緣和克里斯蒂亞娜也靜靜地聽著沒有打斷。
最後，王修緣從包裡拿出一個包裹遞給了斯特默，“這裡面是十萬美元，你先去紐約把自己安頓好，反正公司目前只有你一個員工，你怎麼開心就怎麼來。有什麼訊息你就通知我。”
斯特默紅著眼眶接過包裹，這幾年來第一次有人信任他，自從官司敗訴公司陷入困境破產之後，所有人離他而去。
昔日的好友、合作伙伴對他避之不及，前妻因病去世多年，後來娶的小嬌妻直接跑路了，唯一的女兒也不願和他有瓜葛。
孤單落魄的他再次感受到了溫暖。
王修緣突然想到一個問題就立馬問道：“斯特默，你破產後現在還欠銀行多少錢？很多嗎？”
斯特默有些緊張，不知道這會不會影響到他的工作，立馬回應道：“不算多，只是可能對於現在的我來說有點多。
大概五百多萬美元，對於海洋勘探這樣的公司來說，唯一能拿去貸款的只有公司的打撈船和裝置。
那些銀行都會經過嚴格的評估，不可能給你多貸一毛錢。
這五百多萬還是我那些朋友借我的，我不欠銀行一毛錢。”