“關於金陵人民末日指揮部最新內部工分調整通文告知：”
“1、鑑於我聚集地的人口不斷增多，工分制度逐漸完善，為激勵大家更勤勞的為抵抗末日作出集體貢獻，特增加新的機制物品進入工分可兌換專案中。”
“2、最新規定：所有工分兌換的機制道具，在兌換前需簽署和同意【機制物品安全適用法】和【各避難所人才的勞動法】。”
“3、簽署條款後方可兌換，目前放開可兌換的機制類道具主要以人才招募和人才升級為主，僅開放d級和c級專案。”
......
這條對內的通文一經發出，頓時引起了全城倖存者的關注。
誰也不知道它是怎麼跑到聊天頻道上去的，據說是什麼城內的地下情報販子搞來的訊息。
大家不關注是誰捅出的訊息，大家現在只關心還沒有加入蘇易麾下避難所的名額！
“草！指揮員的家底也太豐富了吧！連人才招募和升級這種道具都有？”
“讓我看看排行榜...嘶！全城只有不到一千人有人才單位！這意味著也只有不到1000人，可以不透過謎題之門穩定獲得升級材料啊！”
“我實名羨慕了，原來指揮員麾下的兄弟們吃得都這麼香，幹活就能拿到人才單位，這還用得著去謎題之門裡打生打死嗎？”
“完了完了！昨天工作人員說三大聚集地已經滿人了，暫時不外招人員了，只維護長期的援助工作，咱們沒辦法享受工分制了！”
“有沒有負責黑市偷渡的兄弟？我預定一個指揮員麾下三大聚集地的居住名額！價格好商量！但我要正規戶口！不做黑戶！”
聊天頻道上的人們一片鬼哭狼嚎，原本大家還不太樂意去指揮員麾下討飯吃。
對於指揮員的存在，大家支援歸支援，但部分有獨立生存能力的人肯定不愛受人管制。
現在這麼一看，妥妥失策了啊！
許多人連獲得人才單位的渠道都沒有，現在一個光明正大的機會擺在面前，自然想盡辦法的試圖鑽進去了。
什麼？
你說透過工分拿到的人才還要被管制？
無所謂！
得先有人才到手，再考慮管制問題。
現在咱連一個人才都沒有，還擔心什麼管制問題啊，那不是吃飽了撐的。
“大家別急！”
有蘇易麾下的官方工作人員及時出面，恰到好處的發出呼籲和提醒：“首長已經在初步規劃更多的城市聚集地，爭取快速開啟城市重建和整理工作！”
“不需要等太久，大家都能自由選擇是否加入其中！或依舊是獨立身份！”
這條呼籲資訊讓大家焦躁的內心稍緩，但依舊還是有不少人羨慕早已經加入蘇易麾下的居民們。
毫無疑問，這幫人肯定會成為下一批擁有人才單位的人。
不但擁有人才單位，還能有升級人才的可能性，這簡直是領先其餘人太多太多了！
就在大家關注這件事情的時候，突然聊天頻道上又出現了新的通文訊息。
這條新的通文，是專門面向全城的公共政策資訊。
“又來訊息了！大家快看啊！”
有幸存者嚷嚷著提醒。
大家現在格外愛看首長給的公文。
公文的官味很足，這要放在和平時期多半沒幾個人喜歡看。
但在末日的特殊時期裡，這些通文給人一種獨特的安全感。
......
“關於金陵謎題之門的最新管理辦法通文告知：”
“1、全城謎題之門屬於抵抗末日的公共物資資源，理應受到官方公共機構的合理監管。”