我不記得是在網上還是在書本里曾看到過一句話，是這樣說的：
三代人裡，總有一代人要奮鬥、要努力、要承擔、要拼搏。
爺爺奶奶那輩人若選擇了平庸，那麼承載起這個家族興旺和崛起的重擔，就自然而然的放在了父母這代人身上。
倘若父母也甘於做個朝九晚五，不求更上一層樓的人，那麼這個光耀門楣的擔子，最終還是要壓到我們這代人身上。
如果我們這代人也不願奮鬥，那就會陷入一個死亡迴圈，把這個帶領家族成員雞犬升天的扛鼎重責，當成燙手的山芋，再度接力到自己的後代身上，逐漸形成一個多米諾骨牌效應……
對於諸如此類的話，我不否認這當中所傳遞的道理，可也不完全苟同。
因為我的性格是向來不把希望寄託在某一個人或是某一句名言上的。
所謂“富不過三代，窮不過百年”。
即便有它一定的道理，闡述了天理迴圈的社會發展規律不假，但也有其偏頗之處。
別的不說，單就當前社會的現狀來看，貧富差距在不斷拉大，兩者比例嚴重失衡。
前者甘為牛馬，後者為富不仁，社會矛盾也在不斷激化。
撐得撐死，餓的餓死。
旱的旱死，澇的澇死。
到頭來，被灌輸“勤勞致富”思想的人，經過一番努力拼搏後，仍處在社會底層，累死累活才勉強混得小康。
稍有懈怠，就會被資本家貼上“不夠努力、不求上進、慵懶、耍滑頭、活該窮”的標籤。
而那些靠壓迫、剝削、洗腦和職場pUA，對員工和下屬進行思想重塑、精神控制、行為奴化，以此來達到他們對外牟取暴利，對內剋扣壓榨，最終實現資本累積，賺得盆滿缽滿的資產階級代言人，則會被冠以各種美譽。
什麼遠見卓識啦、大膽創新啦、敢為人先啦、犧牲自我啦、積極進取啦、不怕艱難啦、腳踏實地啦、努力奮鬥啦，就差把俠之大者、為國為民這些詞也用上了。
其實仔細想想，用以表彰資本家的那些溢美之詞也不完全是錯的，重點看你如何去理解。
主謂賓一旦本末倒置，那所要表達的含義也就一個天上一個地下了。
比方說，在給員工做精神洗腦，繼而把員工當作提線木偶，讓員工死心塌地給自己賣命這方面，資本家絕對是具有遠見卓識的。
再比如，給員工傳遞“拼命是為改變過去那個在學校裡不夠努力的自己”、“加班是為激發出自身潛能，儘快成為那個更加優秀的自己”、“多承擔、少推脫，遇事兒不躲，向核心靠攏，是為鍛煉出那個更為強大的自己”等一系列跟28定律或271法則有關的奮鬥思想。
在只談付出，不談回報這件事兒上，資本家們也絕對稱得上是大膽創新。
把一句話用多種不同的表達方式，翻來覆去講給你聽，車軲轆話來回轉，只為讓員工更加習慣於去接受這種“流氓”言論，從而死心塌地的為老闆賣命，可謂百試不爽。
而炒股、撈錢，以及透過各種聽上去就很奇葩的規章制度和考核標準，來達到對外撈偏門，對內割韭菜的斂財目的，這中間需要花費多少心思、浪費多少口水、消耗多少精力、用死多少腦細胞，也著實是難為那些資本家了。
稱讚他們是站在資產階級和剝削階級這頭，充當資本主義走狗這件事兒上，什麼敢為人先、積極進取、不怕艱難、努力奮鬥，反倒是對他們較為吝嗇的褒獎了。
我做的第一份銷售工作，是從徐州鼓樓區的一家快消品公司開始的。
公司主營的是化妝品、護膚品、內調食品等，面向的客戶群體也是以女性為主。
畢竟這年頭，女人、老人和孩子