第12章 陸書記的引薦 (第1/2頁)

七月份的冰城市,早晨還很涼爽,與渝市大不相同。

渝市夏季空氣溼度較大,全天都會使人感到悶熱不適。

這不楊凱昨晚太高興,就和劉若恆小酌了幾杯,加之早上的體感溫度很舒適,就貪睡到了現在。

來到單位已經九點了,他們夏季正常的上班時間是八點半,一到單位頭還是暈暈的。

進了科室,發現鄭鈺淇不在,估計是出去調研了,最近政法隊伍大練兵,調研任務很多,人手不夠,委裡好多人都被抽去調研了。

由於楊凱需要寫陸書記交代完成的稿子,並且前幾天自己剛參加了調研,這次抽調就沒有抽到他。

至於楊雨肯定也是沒來,楊凱希望她永遠都不要再出現在自己面前了,因為上一世她對楊凱造成的陰影太大了。

想到這楊凱已經懶得去想了,自己坐在辦公室也沒什麼事,就覺得還是把之前寫的稿子交上去吧,讓陸書記看看。

對於這篇稿子,他也是下了很大的心血,雖然陸書記之後可能就走了,以後對他的助力不大,但這篇稿子總歸是他來到政法委之後第一次寫的稿子,所以他還是很重視的。

走到陸書記辦公室,陸書記接過稿子,簡單翻了翻說“我先看看,看完了,我再叫你”。

於是楊凱微微點頭後就回了辦公室。

這篇稿子的大體構架雖然就是他當初在調研時提的那幾點建議。

當時只是陸書記覺得建議新穎,就讓他去寫了。

但楊凱知道,他當時提的幾點建議空而無物,只是點子新穎,讓陸書記眼前一亮,所以如果想要讓陸書記看到他的能力。

就必須在稿子中細化措施,加上行之有效的辦法,所以他在在稿子裡提到了多部門聯動,成立工作專班、工作小組,具體落實到專人專責,對具體負責單位和負責人實施考核,月監督季考評。

只有這樣才能讓這些措施真正的落地生根。

楊凱在這篇稿子中還加入了前世依法治國、依法執政和現代化綜合治理體系的思想,想必也會讓看到的人眼前一亮。

楊凱到辦公室大概也就過了三十分鐘。

就聽見了李晨敲楊凱辦公室的門說“陸書記,有請”。

“兄弟,你給陸書記寫的什麼材料啊,我剛才去找他彙報工作,他都沒怎麼認真聽我說,就一直看著你寫的稿子,一直在那說好,這不他還讓我把你叫過去”。

“沒什麼,就是當時調研的一篇稿子”楊凱從座位站了起來

“那你快去吧,等你回來咱們再聊”。

楊凱便快步走到陸書記辦公室。

推門進去,只見陸書記倚靠在辦公椅上,見他來了,就滿臉笑意的示意楊凱坐下。

楊凱把背挺得很直就坐在了對面的沙發上。

“小楊,你這篇稿子寫的很好啊,觀點獨到,分析深入,而且用詞精準,不僅有深度還有廣度,你這個年紀能寫出這樣的稿子,難得啊”

“陸書記,我就是平時比較關注時政新聞,在學校當過辯論社的社長,積攢了一點文字經驗,寫的不合適的地方還需要您多指正”。

“小楊,可別這麼說,你這篇稿子,我真沒有發現需要改的地方,寫的非常好,而且可行性很強“。

”最近吳書記正愁著怎麼落實中央下達的綜合治理創新工作呢,咱們省去年的排名就快墊底了,省裡多次找吳書記開會,想要我們市起到帶頭作用,但一直沒什麼進展呢”。

“你這篇稿子裡提到的方案如果實行下去,就是一次很好的創新之舉啊。走,和我一起去吳書記那彙報,順便也讓吳書記見見你”。

楊凱,想不到陸書記能親自帶他去見吳書記,可見陸書記此

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