楊凱最近一直全身心地投入到經濟專案的研究中，整個專案團隊都在緊鑼密鼓地忙碌著。這個經濟專案對於地區的發展至關重要，楊凱深知其意義重大。
為了確保專案的順利推進，楊凱需要調配合適的人手。
這可不是一件簡單的事情，他得深思熟慮，權衡利弊。
於是，他決定找市政府秘書長楊軍好好談談。
在那次商談中，楊凱詳細地闡述了專案的緊迫性和重要性，以及為何需要陳煜來協調並構建一個臨時議事組織。
楊軍在聽取了楊凱的分析後，覺得很有道理，也認為陳煜是個合適的人選，便同意了這個安排。
然而，當陳煜滿懷信心地去執行任務時，卻遭遇了意想不到的閉門羹。
陳煜回來後，滿臉沮喪地向楊凱彙報，“領導，我按照您的指示去和相關方面溝通，可沒想到他們態度強硬，根本不願意配合。我提及是您和楊軍秘書長的安排，他們也不為所動。”
楊凱聽後，眉頭緊鎖。
他心想，怎麼會這樣呢？他記得自己之前明明和裡道區區委書記李明商量過此事，當時李明也是同意的呀！
現在怎麼突然變卦了？難道中間出了什麼岔子？
楊凱越想越不對勁，不能讓這件事情影響到整個專案的進度。
畢竟，時間緊迫，容不得半點拖延。
楊凱不禁陷入沉思，想要探尋背後的原因。
很快，他便恍然大悟，原來這是李明及其下屬察覺到了危險。
他們害怕這個專案一旦成功，自己的地位與影響力將會被削弱，因此在這個關鍵時刻使出這樣的手段。
楊凱本來對李明還是相當敬重的，畢竟對方年長不少。
他曾經想過，等到成果顯現時，大家共同分享即可。但此刻李明的所作所為令他感到有些失望。
楊凱一向對愚笨之人並無好感，而在當前形勢如此清晰明瞭之時，李明竟敢如此放肆地擺譜，那麼他決心讓李明嚐嚐自己的厲害。
楊凱明白，要想讓李明不得不退位，切不可急躁冒進，必須謹慎策劃。
首先，楊凱在專案推進上持續發力。他召集專案組核心成員，重新梳理專案流程，明確分工和時間節點，確保專案以高效、高質量的態勢向前推進。
同時，他積極與上級領導溝通匯報專案進展和前景，獲得上級領導的高度認可和大力支援。
上級領導對專案的重視，無形之中給李明帶來了壓力。
接著，楊凱開始在人事佈局上做文章。
他以專案需要為由，向組織部門提議調整部分關鍵崗位的人員。這些人員都是對專案推進至關重要，同時又在一定程度上與李明關係不那麼緊密的。
透過這樣的人事調整，楊凱逐漸削弱了李明在關鍵領域的影響力。
只要牢牢把握專案初期建設的人事權，那李明就沒有可以插手的地方了。
此外，楊凱還積極爭取外部資源的支援。
他主動聯絡行業內的專家學者，邀請他們參與專案的諮詢和指導工作。
這些專家的加入不僅提升了專案的專業性和權威性，也讓李明感到了前所未有的挑戰。
畢竟，專家們的意見和建議往往具有更高的分量和影響力。
面對楊凱的種種舉措，李明感受到了巨大的壓力。
在輿論方面，楊凱透過精心佈局，安排了一些值得信賴的人，在恰當的時機和場合，以一種看似客觀公正的方式，提及到專案推進過程中所遭遇的種種困難，以及那些隱藏在暗處、不明來源的阻力對整個地區發展帶來的負面影響。
這樣的話題引導著人們去深入思考這些阻礙力量