中午，楊凱的意識處於半夢半醒之間，因為在這種充滿壓力的環境中，他很難進入深度睡眠。
當時間接近 1 點半時，楊凱迅速趕到了大廳。午餐後，大家約定好在公安局的大廳裡等待。
十分鐘過去了，一行人乘坐車輛前往星七公安局。
這座公安局大樓足有四層之高。
在各位領導的陪同下，大領導首先參觀了指揮中心。
巨大的螢幕上實時顯示著轄區內的治安狀況和各種警情資訊，工作人員們忙碌而有序地工作著。
大領導停下腳步，仔細聆聽著關於指揮中心執行機制和應急處置流程的介紹，並就一些關鍵環節提出了問題和建議。他的專注和專業讓在場的人都感受到了他對工作的高度認真和負責。
他著重指出，指揮中心乃是公安系統之核心所在，務必維持其高效運作狀態，以保證於關鍵之際能夠迅速且精確地制定決策，從而切實保障廣大民眾的生命及財產安全。
星七公安局實則可稱青江管理局下轄十五座農場之中最為宏偉壯觀者。
繼而，大領導移步至刑偵大隊。
細緻翻閱了近期偵破之重要案件卷宗，並對刑警們在打擊犯罪以及維護社會穩定等領域所獲取之卓越成就給予極高讚譽。
與此同時，他亦告誡眾人需持續增進偵查手段及技術水準，以順應日新月異且紛繁複雜之犯罪局勢。當與刑警們溝通之時，大領導和藹可親地問詢了他們的工作及生活狀況，勉勵大家堅定初心、勇於擔當使命，為正義事業而堅持不懈地拼搏奮進。
按常理而言，派出所的編制並不包含刑偵大隊，然因彼時編制之特殊性質，星七公安局設有刑偵及治安大隊。
王海濱作為公安局的業務骨幹，在這次調研活動中，一直緊緊跟隨在大領導身後，全神貫注地傾聽著領導的每一句話。
他深知，這次調研對於公安局來說意義重大，而他作為業務骨幹，必須全力以赴，為領導提供最準確、最全面的資訊。
每當大領導提出問題時，王海濱總是能迅速從自己腦海中的海量知識儲備裡找到答案，並用簡潔明瞭的語言向領導彙報。
同時，他還會主動為領導提供相關的資料和情況介紹，讓領導對各項工作有更深入的瞭解。
王海濱的表現沉穩自信，這得益於他多年來在公安戰線摸爬滾打的經歷。
他憑藉著紮實的業務功底和良好的職業素養，贏得了同事們的尊重和信任。而這一切，都被一旁的楊凱看在眼裡。
楊凱之所以特意安排王海濱負責介紹工作，正是因為他深知“槍打出頭鳥”的道理。在職場中，過於張揚往往會引來不必要的麻煩。
因此，楊凱選擇適當放權，給自己的下屬更多展示才華的機會。這樣既能鍛鍊他們的能力，也有助於團隊的整體發展。
在參觀完刑偵大隊後，大領導一行人又來到了治安大隊。
在這裡，大領導詳細詢問了治安防控體系建設和社群警務工作的開展情況。針對如何進一步加強治安管理、提升群眾安全感這個問題，大家展開了熱烈的討論。
楊凱積極參與其中，充分發揮自己的工作經驗優勢，提出了一系列切實可行的建議。這些建議不僅具有針對性，而且可操作性強，得到了大領導的高度認可和讚揚。
大領導當場表示，要將這些好的建議納入到下一步的工作計劃中去，推動全市治安工作再上新臺階。
星七派出所坐落在城鄉結合部，這裡的治安狀況相對複雜。大領導剛抵達派出所，就毫不猶豫地走進了接警大廳。他面帶微笑，與值班民警親切交談，深入瞭解日常接處警工作的具體情況。
楊凱站在一旁，他對派出所