楊晨見權叔答應了，心中一喜，連忙對著話筒問道：“權叔，上次和您說的開辦保安公司和物業公司的事，您考慮得如何了？”
權叔猶豫了一下，語氣中帶著一絲疑慮：“楊先生，您真的覺得我們社團人員也可以開保安公司嗎？我總覺得這似乎有些不太合適。”
楊晨笑了笑，耐心地解釋道：“權叔，這個您不必擔心。”
他頓了頓，接著說道：“你們和勝的成員大多來自貧苦家庭，只要請專業的人員給予充分的培訓，再安排專人進行嚴格的監督，我相信他們應對基本的工作絕對不在話下。”
“至於紀律方面，待培訓結束後，您可以組織所有人員進行一次篩選。”
“那些願意走正道、自覺服從管理的人，就讓他們繼續留在保安公司效力。”
楊晨目光堅定地看著權叔，繼續說道：“而那些不願意走正道，也不願意服從管理的人，要麼讓他們留在原來的廠子裡看守場地要麼直接將其遣散，讓他們自尋出路，我們沒必要去伺候他們。”
“畢竟，保安公司的職責是保護人們的生命財產安全，而不是去禍害他人，這一點必須要在事前跟他們講得明明白白。”
權叔聽了楊晨的話，沉思片刻後緩緩說道：“楊先生，您說得很有道理。但還有個問題，咱們要是開保安公司，那些客戶知道我們以前的身份，恐怕不會信任我們啊。”
楊晨早有準備，自信地回應：“權叔，這就是接下來要說的營銷手段了。”
“我們可以主動邀請一些知名人士或者鄉委會來參觀我們參與管理的物業和訓練成果，並且承諾給他們免費試用一段時間的安保服務。”
“用實際行動證明我們的改變和能力。而且，我們還可以大力宣傳公司員工都是從底層拼搏上來的，更懂得珍惜機會，會用心守護大家的安全。”
權叔眼睛一亮，彷彿看到了希望：“楊先生，您這主意妙啊。那物業這邊怎麼弄呢？”
楊晨雙手交叉抱於胸前：“物業也是同理，先做出幾個樣板專案，以低價優質的服務吸引業主。慢慢樹立口碑，打出品牌。”
“你們新公司成立後的第一個專案我都我為你們選好了，就從我新收購的重慶大廈開始……”
權叔終於下定決心，爽朗大笑：“行，楊先生，就按您說的辦！”
楊晨看到權叔這麼樂觀，不由提醒道：“權叔，咱們醜話先說在前面，重慶大廈是給你們管理的第一個專案，也是試水專案。”
“如果你們管不好，或者在管理過程中發生了什麼不應該發生的事，比如偷東西，騷擾我公司員工等，那就別怪我不客氣，翻臉不認人了。”
權叔難得嚴肅的回道：“楊先生放心，這件事我一定親自盯著。”
“訓練結果出來以後，不是知根知底，特別信得過的人，我絕對不會把他們放到保安公司和物業公司工作。更不會給楊先生您惹麻煩。”
楊晨滿意地點點頭：“權叔，我相信你。不過我也不會袖手旁觀，如果遇到什麼解決不了的麻煩，儘管告訴我。”
結束通話電話後，權叔便緊鑼密鼓地籌備起保安公司和物業公司的各項事宜。
他召集了一群老兄弟，將楊晨的計劃詳細告知眾人。
大家聽聞後個個摩拳擦掌，充滿幹勁兒。
同一時刻，楊晨安排好和勝轉型的事，就起身離開了公司。
上午他還要去自己新買的房子看看，順便買點床上用品、生活用品回去。
寫字樓下，半島酒店的司機已經開著車等候在門口。
看到楊晨出來，連忙熱情的為他開啟汽車後座車門。
待楊晨上車後，他小跑著來到前面駕駛室坐下，隨後