“這種事情，我們都有想過，不用你再多敘述。”
比利·周身體前壓， 將胳膊抵在會議桌上。
“直接一點，先說說你準備怎麼辦吧！”
“好的！”
張若塵點了點頭，開口說道：“我的想法是，先從各個事業群中，挑選出一部分人，進行一對一的單獨培訓。”
“畢竟人與人之間，還是有一定差異在裡面的。”
“只有一對一培訓，才能進行針對性訓練，讓培訓效果達到最大化。”
“而這樣的話，不僅可以避免人手缺失，導致工作效率下降的煩惱，還能讓各位領導看出我的計劃，是否有效。”
“如果有效，那麼參加第一批培訓的員工，將會成為第二批參加培養員工的老師，然後一批一批的傳遞下去，直到萬獸所有員工都參加了培訓。”
“當然……”
說到這裡，他故意停頓了一下，並用左手指向身旁的胡一菲和呂子喬。
“為了確保計劃能順利實施下去，我會讓兩位老師全程監督，防止部分理解能力偏弱的員工，出現掉隊的情況。”
“哦！”比利·周跟隨張若塵手指的方向，看向了胡一菲和呂子喬。
“你的計劃雖然很好，就是不知道你找的老師，是否能擔此重任呢？”
“這一點，請總裁放心。”
張若塵露出一抹微笑，順勢拿起胡一菲懷裡的簡歷。
“這位是我請來的胡老師，她主要負責教員工增強體魄。”
“而這個是她的簡歷，請各位領導過目。”
說罷，他順勢把胡一菲那高達一米的簡歷，直接拍在會議桌上。
砰！
伴隨一聲悶響，所有人的嘴角，都出現了非常明顯得抽搐。
可礙於比利·周的威嚴，他們還是不得不翻看起胡一菲的簡歷。
好在他們人數不少，每人只需要看完七分之一的簡歷，就能將此事應付過去。
比利·周則是趁著七位事業管理群負責人翻閱簡歷的功夫，也是朝張若塵眨了眨眼，示意他幹得漂亮。
張若塵則是微微了一笑，露出一副謙遜的表情。
隨即兩人不再有任何小動作，安靜的等了起來。
時間一點點流逝，半個小時很快就過去了。
“各位領導……”
張若塵雙手按在會議桌上，開口說道：“想來你們應該都看完胡老師的簡歷了。”
“那麼還得麻煩你們一下，順便在看看另一位老師的……”
“以胡老師的專業程度，我想另一位老師，應該也會差多少。”
第一事業群負責人趕忙站起，打斷了張若塵的後續言論。
隨即他視線掃過其他人的面龐，開口說道：“所以還是跳過看簡歷這個環節吧！”
“啊！這樣是不是有些……”張若塵皺了皺眉頭，還想說點什麼。
可其他事業群負責人根本不給他開口的機會，率先表達了他們的態度。
“如果你想證明兩位老師的優秀，也沒必要非得用簡歷啊！”
“更何況！白紙黑字的，就算兩位老師簡歷上的榮耀，多到數不勝數，我們也沒有看見兩位老師的真實本領啊！”
“沒錯！沒錯！”
他們一人一句，幾乎都很抗拒在看呂子喬的簡歷。
畢竟胡一菲七分之一的簡歷字數，都讓他們看得無比頭疼，要是再來一份，那絕對可以算得上頂級折磨了。
最後為了防止張若塵拿出呂子喬的簡歷，他們更是齊刷刷的看向了比利·周、
見此情形，比利·周輕咳一聲，再次將視線轉移到了張若塵的身