萬獸集團頂層辦公室張嘉杭享受下午休息的好時間。
他自己平常都喜歡一個人泡一杯咖啡看書籍。
辦公室裡手機突然震動起來，他拿起手機看到來電顯示。
“這是誰從境外打來的？”
僅思索了幾秒就接起電話，自己在國外也有其他業務。
指不定是哪個公司負責人打來的。
“我是張嘉杭”
“老闆我是卡爾，真維斯的圖靈測試結果出來了，比您預計超出百分之四十達到百分之九十”
電話那頭一口地道的德語。
德國薩克森有自己全額資助的研究團隊，平時負責程式新功能研發測試。
真維斯是主階段測試至關重要的一環。
“做的不錯卡爾先生，我會通知安佳對其他人的獎金提前發放並再提高百分之二十基礎點我再給你加七十，真維斯是我們集團未來發展的趨勢，它的保密等級哪怕你死了也要掩埋起來”
張嘉杭同樣用德語回答。
遠在薩克森邊緣地區卡爾擦著冷汗信誓旦旦保證資訊不會有任何洩露。
研究團隊經費高達數億美金。
如果守不住秘密那麼下一秒自己就會被人間蒸發。
卡爾顫顫巍巍結束通話電話後通知安保人員控制所有研發人員並要求脫掉全部衣物換上新衣服確保任何資訊不能流出。
研究室所有網路全部斷開，電子裝置在進門工作時就會被收走。
研究室的安保人員持槍高度戒備。
“這些人也是大老闆的人啊”
卡爾和助手看著全員戒備的安保人員。
每個人員左肩都有非常醒目的金色龍形臂章，金龍私人安保背後的大老闆與研究室都同屬一個人。
卡爾知道研究室每一個能配戴金色臂章的都不是一般人，金龍安保內部有銅銀灰白金五個等級。
金色等級最高而這裡每個人員都是金色。
聽說還有最高的七彩翡翠色，但那個人已經離開了金龍。
“據說金龍人員從不是海選而是定向追蹤潛在成員所有的一舉一動，他們的收入不是特別高但是福利待遇是全世界最好的，固定的休息日超高的保險賠償和安家費，即便殉職了自己的家人都會在公司的保護下生活，子女都能免費上學而且還能申請免費出國留學，沒有子女公司也會提前冷凍一顆種子方便留下後代”
“我知道大老闆是東方人比較注重家庭觀念，沒人比家人更重要所以金龍是最受歡迎的安保公司”
卡爾和助理竊竊私語。
張嘉杭培養員工忠誠度可謂是登峰造極。
他這盤棋早就在幾年前已經佈置完成。
諸葛大力出國留學時身邊的女同學都是金龍安保的一員，隱藏性極高至今未被發現。
有幾個獵豔的人上來搭訕莫名其妙消失了好幾個月，再看到時要麼拄柺杖或者坐輪椅。
大學裡再也沒有人敢靠近。
“下個月我就飛到華夏跟大老闆面對面彙報工作，通知所有人下個月帶薪休假”
半夜薩克森的研究室突發大火燒燬了所有物品。
這也是卡爾故意安排的。
下一個研究室的地址他早就物色完成，回去彙報工作自己一定會受到老闆的肯定。
他這時心理美滋滋的。
遠在華夏的張嘉杭不知道研究室發生了火災，這個時間點他都在聽自己秘書彙報工作。
“文娜這份工作還適應嗎，會不會怪我埋沒你這個人才？”
文娜筆挺地站在他身後。
胸口的鋼筆頭套刻著七彩翡翠色的龍形圖案。
“沒