到一樓後,很多人從電梯裡湧出,有神色如常的,但也有好幾個人在經過韓逸飛身邊時,給他投來鄙夷的目光。
他揉了揉鼻子,扶著身邊的包裹,裝作沒看見。
等到負一樓後,其他人都走了,唐紫寧愧疚的開口說道:“抱歉,我不知道傳的這麼快,而且還有人發了你的照片。”
事情的發展確實超脫了她的預估,她昨天發訊息啊的時候,只是說韓逸飛盯著她看,沒說對方是色狼,更沒有爆對方的照片。
“看來我得罪的人還挺多呢。”
韓逸飛相信唐紫寧說的是真的,畢竟今天早上對方還向自己專門道過歉,不過他進公司不久,和很多人來連話都沒聊過幾句,唯一有些矛盾的,只有辭職走人的劉瀾。
與其懷疑唐紫寧,不如相信是劉瀾從中搞鬼。
可唐紫寧認為韓逸飛說這幾句話,只是讓她稍微好受些,當即更加愧疚了,“要不我請你吃頓飯,當做是賠罪。”
“我還沒來幾天,都吃你好幾份點心了,我可不能再去吃了。”韓逸飛說完,把麻袋從電梯裡拖出了,“願意說就說,反正我無所謂,辛苦你幫我看著,我先把車開過來,今天第一次來地下停車場,差點走丟了。”
“沒事,我不著急,你慢慢找吧。”
在停車場找到了好久,他才找到車的位置,隨後原路開回去,裝上包裹,並把唐紫寧帶回地下停車場。
回到公寓後,他按照迮雨晴的要求做了兩份菜,然後窩在沙發上,邊用筆記本刷店鋪後臺,邊考慮新品的運營規劃。
正常來講,他是應該由老運營帶兩個月,度過實習期,才應該獨立的負責單品運營,隨著經驗的積累,再負責品類運營、全店運營和多店運營。
所對應的層級是資深運營、店長和主管。
任何一家電商公司,普通運營的升職路線到主管這一層就卡死了,不會在有更往上的職位,在不採用對賭協議和參與分紅的前提下,薪酬很容易摸到職業生涯的天花板,甚至有些精明的老闆,開始故意透過降薪,擠走這一層級的運營,換上新人以減少工資支出。
所以,運營就是公司的消耗品和晴雨表,一旦運營的到手工資開始下降,績效考核開始變嚴之後,那這家公司就進入衰弱期了。
韓逸飛並不知道嘉麗公司實際的經營狀況,迮雨晴也從來沒和他說過,可從電商部目前的調整上看,並不是什麼好兆頭。
他翻了翻店鋪去年和前年的銷售情況,以及新品期的日銷售額情況,能夠看出來六組的資料是比較穩定的。
換句話說,就是他們做成的新品非常少,缺乏爆款的增長。
管中窺豹,其他的電商組應該差不多,不然迮雨晴不會下那麼重的手,去做人員調整。
韓逸飛看完這些東西后,便明白羅蘭為什麼把新品直接扔給他,既然新品做成的可能性不大,不如讓他用來練手,這是最快的成長方式。
“滴、咔”
隨著一聲電子開鎖時,迮雨晴開門進來,她按開客廳的燈,邊彎腰脫鞋,邊詢問道:“你看什麼嗎,看的這麼入迷,居然連燈都不開。”
“查查店鋪資料。”
迮雨晴走過來接過他的筆記本,隨便翻了翻,便合上放在茶几上。
“回家後如果沒有特別緊急的事情,不要在家裡工作。”
“那可沒辦法。”韓逸飛掏出了自己的手機,“三大電商的商家平臺,都有手機App端,隨手開啟就能看,你說這些平臺想不想讓我們商家運營休息。”
“手機都能看?”迮雨晴有些驚訝。
“嗯,這不就是嗎。”韓逸飛將手機螢幕翻過去,給迮雨晴看了看。
“那我如果讓