進行蚩尤技術開的程樂天也被任命為常務副總裁專職負責蚩尤技術和蚩尤機房實際上相當於李遠方的技術秘書。
考慮到南鄉和古城兩個分部的重要性李遠方任命姚靜言和王賀為集團公司副總裁分別負責兩個分部。姚靜言是資訊保安部的人王賀則是行星資料當年招聘的第一批大學生中的一個蘇州人畢業於國內某所名校年齡只有二十八歲。
宣佈完新的人事任命後李遠方接著就宣佈為了進一步拓展業務行星資料將在全球範圍內招聘幾個集團公司副總裁具體的職務有四個分別是集團公司副總裁兼歐洲區、美洲區、非洲區總裁集團公司副總裁兼行星衛星通訊公司總裁併公佈了招聘標準和薪酬待遇。
衛星通訊公司的總裁的招聘面比較窄按照李遠方的要求必須是中國公民原來從事過衛星通訊或者測控工作的人和從事過相關專業的軍隊轉業幹部優先考慮男女不限。但這個職務實際上是由政府有關部門安排的。政府有關部門臨時罷免古城衛星測控中心的一個副主任史今讓她到行星資料應聘。
史今四十二歲高階工程師是國內衛星測控方面的專家從事衛星測控將近二十年擁有一大堆突破性的成果因此在應聘這個職務的人中史今以絕對的優勢輕鬆勝出成為這次招聘中第一個獲得成功的人。五月十八號史今被李遠方任命為集團公司副總裁兼衛星通訊公司總裁併在董文龍的協助下開始在古城籌建行星衛星通訊公司辦公地點設在古城分部。
對三大洲副總裁的標準李遠方所提出的要求是必須懂技術技術水平要達到一定程度具有一定的組織領導和交際能力還能說一口流利的中文和相應地區的主要語言但對學歷沒有任何要求。尤其是對技術水平的要求很高所要達到的技術標準鄭重其事地和招聘公告一起貼在盤古平臺上。
相比較而言對語言和組織領導及交際能力的要求許多人都夠條件但能達到規定的技術水平的人就不多見了所以雖然行星資料開出的薪酬標準很高但在長達半個月的時間內全世界只有不到五十個人報名。
經宋力忠考核後按照華人優先的原則最終錄取黃昊天為集團公司副總裁兼非洲、澳洲區總裁錄取嶽喜彪為集團公司副總裁兼歐洲區總裁。集團公司副總裁兼美洲區總裁的職務則被一個俄羅斯人亞力山大獲得。在所有的報名者中宋力忠對亞力山大的評價最高雖然他不是華人卻是宋力忠最欣賞的因此成為行星資料中第一個非華人僱員而且一上來就被委以重任。
黃昊天和嶽喜彪的情況與史今類似都是有政府背景的。黃昊天原來是資訊產業部的一個官員還是高階工程師到行星資料應聘之前才被臨時免職。嶽喜彪原來是資訊保安部派駐歐洲某國的負責人是馬進軍一手提拔起來的親信對資訊保安技術涉獵很深。
人事任命和對外招聘結束後郭海林如釋重負地靠在沙上對李遠方說道：“從公司總部搬到梅山起我就忙得連氣都喘不過氣來你年前回到梅山後我原以為能稍稍輕閒一些沒想到又生了這麼多事反而比以前更忙了。就現在還行大家都來了我總算可以輕鬆點了！今天一回去我就跟你嫂子商量抓緊時間要個孩子要是以後再忙起來就沒有現在這樣方便了！”
李遠方被郭海林說得笑了起來好笑地看著他說道：“生孩子是嫂子的事跟你忙不忙有什麼關係不會是你某一方面的功能有問題所以總在那裡找理由吧！我這次出去會把葉黃的爺爺請回來到中醫學院任教到時候讓他給你檢查一下怎麼樣？”
郭海林被李遠方觸到了痛處老半天說不出話來。不知道怎麼搞的隨著經濟的展和生活水平的提高現在的人想生個孩子好像越來越難了許多人結婚後長期生不出孩子到醫院檢查還查不出任何問題郭海林就是其中一個。這種個人**郭海林從來沒向李遠方提起過所以雖然李遠方的話很刺激人他也不好意思說什