像她們三個，因為是一起跳槽來到明湖文化的，而且又是組成了一個新的女子組合，所以被外界認為完全可以把此前五行吾素組合積攢下的人氣啊歌迷啊什麼的，都最大限度拉過來的，但偏偏的，公司卻全然不搭理那些，給她們三個安排的第一件事情就是，學習。
用齊潔的話來說，你們過去的經歷，過去的輝煌，不重要，你們過去的人氣，過去的歌迷，也沒你們想像的那麼重要，在明湖文化，最重要的就是唱功。而明湖文化看中你們，也正是看中了你們的唱功還有進一步提高的能力。
至於其它的，人氣啊，歌迷啊，影響力啊，這個你們放心，只要你們按照公司的安排，進一步提升自己的能力、提高自己的唱功，別說你們本來已經有基礎，就算沒有，就算你們是完全的新人，公司也有信心、有能力，幫你們做起來！
要是在別的公司，哪怕是索尼和信達這樣的大公司，人家跟她們這麼說，她們肯定信不過，肯定要跟公司談判，肯定要求屬於自己的待遇，肯定要求抓緊時間發專輯。
但偏偏，在明湖文化，甚至都沒用李謙親自出面跟她們說，她們三個就沒有絲毫懷疑，也沒有絲毫猶豫地同意了公司的安排。
像謝冰，公司為她聯絡的老師，是音樂圈一位著名的教育家，叫鄭玉梅，據說很多明星大腕，都會跑來找她給調理聲音、定期補課什麼的。而公司請她為謝冰所做的教學，就是根據謝冰自身的條件，為她梳理出一個更適合的聲線來。
這才剛剛十來天的課，謝冰就已經自覺收穫頗多。
今天上午的課，還是那樣，在鄭老師的家裡，鄭老師彈著鋼琴，一點一點、近乎抽絲剝繭一般地，把謝冰在各個音區的特點、聲線、氣息，都給一一的找出來，然後鄭老師逐一的講、逐一的分析，並幫她調整很多地方的呼吸。
她給找到並作出調整的地方，有很多都是自己平常根本就不怎麼在意的，此前在華歌公司請的人給她們五個一起做聲樂培訓，也壓根兒就不曾觸及的，但經過她幫忙一調理，抓過幾個例子來讓你練一練，不得不說，就連謝冰自己都感覺，自己的聲音在細節上的表達能力，似乎在以一種肉眼看得見、肉耳朵聽得分明的速度，在蹭蹭蹭的往上漲！
上她的課的結果就是，每多上一天的課，謝冰對自己聲音的自信，就會無形中更多了一分。
……
上午十一點，結束了授課之後，謝冰道了謝，告辭出門。
按說這個時候，她其實是可以直接回家去的，事實上，在培訓期間，公司對她們三個並沒有什麼多餘的安排，也不要求她們必須每天到公司去點卯簽到什麼的。可是不約而同的，她們三個卻都是在每天結束了課程之後，就都趕去公司。
她們的飯量現在都是純粹靠自我控制，但依然控制的挺嚴格，即便是午飯，其實也吃不了幾口，可即便如此，她們卻還是跟公司裡的其他工作人員一起去吃午飯。
於是不知不覺的，才十幾天的功夫，即便王靖雪幾乎不怎麼說話，謝冰也不是什麼太擅長與人交流的，但時間一長，她們跟公司製作部的一些人，還是熟悉了起來，再加上孫若璇時常的妙語連珠……總之，面對新的公司，新的同事，她們很快就主動地融入了進來。
目前明湖文化公司手裡的事情一項接著一項，幾乎是在滿負荷運轉中，所以，公司裡幾乎就看不到一個閒人，而她們三個雖然閒著，可以自由地在公司裡到處走動，卻也不便打擾別人的工作，於是很多時候，她們都是各自分開活動，有的人去練習室排練，有的人則打過招呼之後，去全程旁觀《三國演義》插曲的錄製。
當然，廖遼和周嫫錄《相約九八》的時候，是絕對沒有人敢去旁觀的。
而跟公司裡此前簽下的三個