總裁辭職的危機算是解除了，付正義掏出手機撥給了冉穎，詢問小會議室那邊的情況？
瞄了一眼站在外面候著電梯間的劉楣、趙知勇和保潔阿姨，冉穎靈機一動便肅聲道。“付總，他們都在外面等著您接見呢……”
“調皮了吧？還接見呢？至於？”
閃進了衛生間，冉穎鄭重的道。“付總！你今天簡直是太霸氣了！我真的佩服你……”
“好了好了，外面還有誰？”
“柯總、牟總也都趕過來了……”
“讓大家都進來吧，我正好有些話想要說一說的……”
首席財務官柯雅媛，技術長牟芷瑩，人力資源部的孔維國、監察部的曹運江，再加上三位當事人、蘇菲亞的翻譯、公司的董秘以及冉穎，付正義見沙發根本坐不下、也就乾脆站在辦公桌前，示意大家湊過來便有些沉痛的道。“社會對待弱者的態度，是衡量社會文明程度的標尺！而一個具體的人性關懷，比千百萬個空洞口號更能打動員工的心！一個入職僅四個月的唐仁鈞，差點就毀了唯知技術數年來所營造出來的企業氛圍……”
說到這裡付正義指了指自己。“這事兒的主要責任在我！不過在場的除了保潔阿姨之外，我認為你們每個人都負有著大小不同的責任，有誰不同意的，請現在就舉手！”
察覺到氣氛突然就變得壓抑且沉重了起來，不認為他是準備收拾這幫高管的冉穎可就緩緩的舉起了手。“報告！我覺得自己沒有責任！”
“很有禮貌嘛！你算是個好孩子，那就先站一邊兒去吧……”
付正義雖然板著臉，可這話一出口、熟悉他性子的也就明白他不是想要批評誰，因此也就都鬆了口氣，唯有專案組的趙知勇怔了怔、便極為沮喪的舉起手道。“我想辭職……”
付正義轉過了臉，瞅了瞅他便道。“你啥意思啊？”
“我、我也有責任……”
見幾個高管都忍俊不禁，付正義瞪了他們一眼便衝著趙知勇道。“那你就說說原因吧！”
“新規定徵詢員工意見的時候我也簽了字，公示期內我也沒有敢向上反映……”
“總結的不錯！不過沒有獎勵！”付正義一本正經的說著，見趙知勇頹然的垂下了頭可就笑了起來。“不過呢，你說的這些讓我想到了一個哲學術語：evilofb****ity，也就是平庸之惡的意思，你們有誰知道這個術語的含義？”
蘇菲亞猶豫著舉起了手。“我不是太能準備的說出這個術語的意思……”
付正義笑了起來。“說說看！”
“好像是說對自己思想的主動消除，對下達命令的無條件服從，以及對個人判斷權利放棄的一種惡……”
“差不多就是這個意思！準確的表述是這樣的：對於顯而易見的惡行卻不加限制，或是直接參與的行為，就是平庸之惡！企業內部必須存在著上下級的關係，但有些不合適、不恰當、甚至是反人性的規定在被頒佈出來之後，基層員工敢怒不敢言、不得不被動的去接受、去服從，甚至是成為執行者，這是不對的！所以，在這裡……”
付正義指了指自己的腳下，嚴肅且認真的道。“無論是現在、還是以後，公司裡都絕不允許再出現這樣的情況！唯知技術在成立之前，我就說過類似的話、也下決心要這麼去做！人性化的管理是唯知技術的存在的根本，也是發展的基礎，誰敢觸動這一點，那就是與我為敵、與全體員工為敵……”
劉楣舉起了手。“付總，如果我們基層員工向上反映了情況，不但沒有得到回應、還遭致了上級領導的打擊報復，那怎麼辦？”
付正義指了指站在她旁邊的曹運江。“吶，這個問題你該去問他，而不是問我！”
反