時間來到4月27日週五。
國內某二線城市，這裡有一家規模以上的實體中高階製造業公司，成立時間約莫四年左右，是群星系旗下的一家控股子公司，年營收達到23個億左右，在職員工規模大約1600來人。
此刻還有二十來分鐘左右下班，公司內的一個生產車間，部門主管來到了這裡並且招呼工人們把機器停掉。
“機器都停了吧，過來集合一下，我宣佈個好事情。”部門主管手裡拿著一份檔案招呼，員工們都是一臉問號的聚攏過來，部門主管從資料夾裡抽出一疊檔案，給在場的員工都人手發了一張A4紙表單。
他一邊分發一邊說道：“母公司群星給旗下各大子公司下了一份檔案通知，我公司也在其中，就是推出了一項在職員工的免費住房福利，今後大家也不用住公司宿舍了。”
“單身在職員工可以申請一套面積50平米以內的小戶型住房，已婚在職職工可以申請一套面積不超過150平米大戶型房子，都是精裝修直接拎包入住就行，水電冰箱空調都有，小區級別的條件，地段最次也在市二環邊緣。”
車間裡的員工無不驚呼，頓時鬧鬨一片，大多數員工尤其是單身狀態的都是住在公司的宿舍裡，六人住一個宿舍。新的住房福利下來，人人都可以住進小區精裝修住房。
面積50平米小戶型，帶廚衛陽臺還能整出個兩室一廳來也沒問題，大戶型就更別說了，三室一廳的話空間會非常大，搞四室兩廳都沒問題。
部門主管手指頂掌心放大音量：“別吵吵，讓我把話說完好吧。”
車間裡一眾興奮的員工這才安靜了下來，並且紛紛看向主管，後者再次說道：“根據公司下來的通知檔案，在職員工離職了還可以繼續免費居住，跟你們的工齡掛鉤。”
有員工詢問道：“啥意思？”
部門主管回答：“就是說入職了就能有一套房子免費住，要是離職了，從離職那天計算，在職期間工作多少年，離職後就能繼續住多少年，比如說幹了十年離職的，離職後可以繼續免費住10年，以此類推。”
此話一出，在場的員工又一次震驚，人群中有人說道：“那豈不是說幹35年可以住70年，好傢伙約等於白嫖一套70年產權的房子啊……”
眾人頓時鬨笑，有人說道：“我都三十多了，要是早點進來多好。”
這時，又有人詢問：“對了主管，這個工齡是從現在開始算，還是入職開始算？”
主管言簡意賅答道：“從入職開始。”
聽到這話，在場的員工又一次歡呼，又開始各自談論自己的工齡，不過這家公司成立至今還沒滿四年，最長工齡也就這麼長。
片刻後，主管壓了壓噤聲的手勢，待大傢伙安靜下來他再次說道：“房子還沒有動工，總經理那邊我問過了，最快也要一年多才能住進去，長一點可能要兩年。”
緊接著話鋒一轉：“但中間這段時間，公司仍然會提供同級別條件的住房福利，已經盤下了一千多套小區租賃房，租金公司報銷，水電費也有一個免費標準，超過的免費標準的部分你們自己繳費，免費的部分肯定夠用了，還是要節約用水用電。”
在場的員工再次歡呼雀躍。
部門主管招呼道：“房子都比較分散，不在同一個小區，不過距離公司都不算太遠。你們手中的表單都看看，按表單要求填好身份資訊，填好了過來抽籤，抽到哪個位置就哪個位置。填表去吧，不懂的地方過來問我。”
接下來這個車間的二十多號員工開始認真填表，約莫七八分鐘之後，大家都填好了表單，部門主管再次將之收上來。隨後便拿來兩個盲盒，讓在場的員工們盲盒抽籤。
一個盲盒是單身職工抽