方鴻在一樓休閒區沙發處坐著，隨著田嘉奕到公司上班，他此刻也在思考群星資本的事情。 確切的說，他是在思考公司核心決策層的設計。 目前群星資本除了他這個創始人，實權最大的就是華煜，是公司的二號人物，他也佔有公司1%的股權，這是此前給予他的承諾，方鴻說了只要華煜能夠搞到100個億的流動性，就給他個人1%的公司股權。 【推薦下，野果閱讀追書真的好用，這裡下載 .yeguoyuedu 大家去快可以試試吧。】 當然，華煜的這1%的股權並不是直接持有群星資本的股權，而是根據方鴻的頂層設計體現在“鎮星”這家公司，群星資本的股權只有“鎮星”與“參星”兩家有限合夥企業共同持股100%的股權。 方鴻正在思考決定要對群星資本決策層機制進行調整，公司採取什麼要的制度，沒有最好的只有合適的，要結合自身的情況來制定合適的制度。 古人有一句話叫“流水不腐，戶樞不蠹”，流動的水不會發臭，轉動的門軸不會腐爛。 很多企業高管為什麼時間一長就逐漸沒有了一開始的那種幹勁？開始貴族化了？就是因為他們在這個位置上待得太久了，所以不能長時間讓一個人霸佔群星資本董事長的職務。 基於這些原因，方鴻決定讓群星資本的核心決策層採用任老爺子對華wei使用的輪值機制。 方鴻相信任老爺子也絕對是個玩轉易經的高手，因為華wei目前決策層的輪值機制就是對易經的最好詮釋，《易經》乾卦的爻辭：用九，見群龍無首，吉。 把這句爻辭進行翻譯一下就是：用九，群龍相聚，不辨龍首是很吉利的。 僅僅從直覺和常識去看這句話，一個團隊如果群龍無首，那必然如同一盤散沙，一遇到外部壓力就很容易陷入混亂，會被逐個擊破。 但在易經乾卦的爻辭裡面，群龍無首顯然是吉卦。 這就要從兩個角度來理解：一是既然群龍無首，也就意味著沒有人會壓著你，你就是自由的，想做什麼就可以做什麼；二是群龍無首我為首，就像江湖中一旦出現群龍無首的情況時，必然會選出一位領袖帶領大家度過難關或共創大業。 既然群龍無首，那就有機會去爭這個首，群龍相聚我為首，不僅是領袖，還是一群精英的領袖，何愁大事不錯？當然是大吉大利。 所以，用九，見群龍無首，吉。 不過即便是大吉，但也不能大意，畢竟群龍之首可不是那麼好當的，必須要有足夠的準備，能夠震懾群龍，以絕對的實力和威望讓群龍敬服，能讓群龍為己所用。 如果不能收其心，再多精英也只是擺設，只會陷入無休止的內鬥和內耗。 方鴻決定採用輪值機制，就是要讓華煜他們群龍無首，那對方鴻自己而言毫無疑問是“大吉大利”的，他現在不論是在華煜心裡、曹成輝心裡亦或者群星資本其他決策層高管心裡，都已經有著絕對的實力和威望。 尤其是隨著吞併恆通醫藥之後，必然能夠震懾群龍且讓群龍敬服併為己所用。 方鴻這麼調整的最大目的是確保群星資本決策層能夠做到“流水不腐，戶樞不蠹”，直白的說就是不能出現貴族化乃至官liao化，解決的辦法就是不讓同一個人再這個位置上待太久。 同時輪值機制還能確保全員幹勁十足，畢竟當群龍無首的時候，意味著都有機會去爭當這個首。 現在有這麼一個輪值機制可以讓你有機會且合理合規的做到那個位置上，能到核心決策層裡的人，可以說沒有一個人不想當董事長的。 不在董事長位置上的人想爭取下一次輪值能當上董事長，自然不會佛系摸魚，幹勁自然就有了，而在董事長位置上的人也不會鬆懈，不然下一次就沒你什麼事情了，不但有可能再也輪值不到，說不定還會從核心決策層裡出局，壓力自然就來了。 不過對於方鴻來說，他肯定不會去爭當董事長的，因為他是終極大boss，是制定規則的那個人，華煜他們才是在這規則之內參與的玩家。 由此可見，方鴻是凌駕於群星資本核心決策層所有人之上的，不管誰