時間，後來上任的廳長對幹部提職一事不重視，兩年多的時間僅組織過一次幹部提拔，偏巧顧偉民那次在筆試時答跑題，與提職失之交臂。於是，不知不覺中，他已經在主任科員的職務上足足待了七年時間。
主任科員是公務員非領導職務的一種，雖然有“主任”二字，但與主任記者、主任醫師等“主任”相比，其含金量和影響力都差得很遠。社會上原來有一種說法，說班主任是天底下最小的主任。但顧偉民認為，在教育產業化的今天，班主任的能量呈幾何級數增長，讓主任科員等望塵莫及，主任科員實質上已經取代了班主任“最小主任”的位置。
七年主任科員生涯讓顧偉民對這一職務極為敏感，特別是具備“牲畜”條件後，他愈發感受到主任科員這一職務的尷尬所在。
省直機關都是廳級單位，處長可謂滿天飛。因此外單位特別是地市來廳裡辦事的人，都習慣性地稱呼對方為處長，以免將職務叫低了。顧偉民長得比較成熟，被叫處長的次數也格外多。起初他還欣然笑納，心裡美滋滋的。那次晉職失利後，他聽到這一稱呼後就覺得格外刺耳，有時甚至認為對方是在故意調侃自己。
其實，與地市特別是縣裡相比，顧偉民心裡多多少少還是有些滿足。縣裡的人事局是科級單位，局長是科級幹部，主任科員雖然不是領導職務，但也是人事局幹部們的一個重要奮鬥目標，往往白髮蒼蒼時才能熬到這個職務。相對而言，省直機關則寬鬆得多，像顧偉民這樣的研究生可以直接定為副主任科員，三年後就能正常晉升主任科員。
不過顧偉民也明白，這種感覺實質上是自欺欺人。別看鄉長也是科級幹部，可人家屁股底下可是一輛4500大吉普。自己空有一個正科級的頭銜，但能調動的資源極為有限，屬於典型的“說的不算、算的不說”，用句不太好聽的話來形容，就好比封建時代的宮中小太監，別看忙忙活活的好像很風光，其實心中無限悲涼只有自己知道。
主任科員這一職務還有一個致命的尷尬，那就是很難獨立對外工作。應該說，省廳下地市的機會非常多，和其他省直廳局交叉開展工作也是經常事。但這類工作都至少由處級幹部帶隊，官最小的也是副調研員。這是一種約定俗成的規矩，一來是保證工作質量，二來也體現對工作的重視和對工作物件的尊重。因此，主任科員基本上只能當成員，承擔著具體工作，卻上不了檯面，更無談代表省廳了。
當然，省廳在地市是很有影響力的，廳領導下地市一般都是常務副市長陪同，處級幹部帶隊時，地市人事局的班子也一般悉數出面。顧偉民對這種場面一直很陶醉，可有一次帶隊的孫處長醉酒時一語道破天機，說咱們沒有什麼了不起的，只不過是狗尿苔不濟長在金鑾殿而已。顧偉民聞此言心中更加痛楚：這樣的話我們主任科員豈不是更屬於典型的狐假虎威了嗎？
QQ群裡還在熱聊，忽然有同學問：“老顧，國家人事部和勞動部都已經合併了，你們什麼時候合呀？”
顧偉民忙發個“淚奔”的表情，然後答道：“我們省的方案已經獲批了，估計很快就要合併。”
那位同學曾經來過顧偉民的單位，他很關心合併後顧偉民會不會更換工作地點。顧偉民說這事可說不準，人事廳在省政府大樓內，勞動廳在樓外，雙方的辦公場所都很緊張，合併後的新機構肯定要選個理想場所。目前傳出來的方案有好幾個版本，但估計不會搬出省政府大樓。
第一章 牲畜和青蛙（3）
同學問顧偉民願不願意搬走，顧偉民又發個“淚奔”的表情，說在大樓裡辦事方便，大門口又有武警站崗，安全感強，盜賊輕易不敢覬覦省政府大樓。同學發個“笑臉”表情，說在大樓裡面多威風呀，我們都非常羨慕你能在省政府大樓工作。顧偉民說羨慕能當錢