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服裝店的管理並不複雜,只要態度端正,好好工作,應該不難。

「我不是很清楚——」魏香芹很想說知道,可是想了半天,還是沒有頭緒,最後只好沮喪地搖頭。

「我簡單跟你說一下吧!希望你以後工作有方向,不要像現在這樣盲目。」鄭建樹語氣柔和下來。「主要分兩方面,一塊是行政方面的管理,另一塊是業務方面的管理。」

見方明湘也認真地聽自己講,他倒沒有自得的意思,這些都是小道,沒什麼了不起。

店長需要的管理能力不複雜,只要培訓一段時間,基本上都能做到。

「行政管理方面,主要指的是日常管理,給員工排班,安排搞衛生,監督考核員工等等。」鄭建樹並沒有展開講,只是簡單說了說。「而業務管理,主要指服飾陳列,統計庫存,記錄銷售量和管理好財物這些。」

這些說起來很簡單,相信魏香芹也下意識在做了,只是沒有全域性意識,所以是做到哪裡算哪裡,很多工作,還需要他出面招呼,她才會去做。

就像庫存問題,她肯定不知道要及時統計,並報到工廠那邊補貨。

如果長時間這樣,這些店的管理就會越來越亂,員工的工作也會變得散慢,後面想補救也很難。

「嗯。」魏香芹想了想,覺得確實是這麼一回事,於是點頭應頭。

「怎麼?除了嗯嗯應著,沒什麼想說的?」鄭建樹戲謔地問。

「我也不知道怎麼說?」魏香芹苦惱地回答。「你一說,我就明白了,可以怎麼做,又沒有頭緒,還請鄭總教教我,我一定會認真學的。」

她早就有心拜他為師,學管理技術,這時候突然大著膽子,說了一句。

「這個沒問題。」鄭建樹見她有心學習,倒是覺得她還有培養價值。「我抽時間給你講一講,怎麼樣做好一個總店店長吧!」

他是總經理,給下面的人培訓,也是工作之一。

特別是像魏香芹這樣,如果由自己親手教出來,用起來就會更順手。

「謝謝鄭總,我可以正式拜你為師嗎?」見他態度和藹,魏香芹大著膽子問了一句。「以後你有什麼差遣,我都會去執行,只要我能做得到——」

「這可不行。」鄭建樹被她的想法逗樂了。「我們是公司,可不能拉幫結派,我個人是堅決反對夫妻在一家公司上班,免得工作時,摻入太多私心雜念,你明白我的意思嗎?」

說完後,望了方明湘一眼。

任何老闆,都反感管理人員私下打成一片,這樣的風險是很高的,自己現在的地位超然,沒必要搞這些。

「啊?」魏香芹嚇了一跳。

原來這樣不行的啊?那自己跟明湘說時,她沒有阻止我。

又一想,她是老闆,可能有些事不方便說,只能借鄭總的口說出來。

於是歉意地望了她一眼,不再說這件事了。

「你想學管理,這個沒問題。」鄭建樹再次重申了一次。「這樣好了,你每天把報表交到工廠那邊時,過來我的辦公室,只要有空,我都會給你講講管理上的事。」

她的能力提高了,自己在服裝這個專案上,需要操心的事就少了。

以後可以分出更多的精力,去關注電子廠那邊的工作。

那邊投入開工到現在,產出實在太少了,需要加快賺錢速度了。

第一百零四章 發中秋福利

當天晚上八點,方明湘和鄭建樹從董高遠那裡拿到了銷售資料。

因為是第一次統計,魏香芹動作比較慢,花了將近兩個小時,才把所有資料匯總完畢,交到工廠董高遠那裡。

當然這是截止到晚上六點的資料,後面的營業額,會算入到明天。

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