最先進來的是一個三十左右的年輕人，穿著正式的西裝，繫著領帶，跟其它穿著隨便的應聘者不同，顯然是有備而來。
聊了一下他的經歷，方明湘就有些失望，這個中專畢業生，這幾年一直在一家集體企業混資歷，不是她要的管理人才。
讓她回去等通知後，又讓下一個進來。
這時候錄不錄用，無法電話通知到，畢竟沒有幾個人能電話聯絡得到。
只能把結果寫在一張大紅紙上，貼在單位門口，讓他們自己來看。
有點像古時的張榜公佈。
所以讓他等通知，基本上等於面試失敗。
下一個進來的是一個四十出頭的中年男人，不知道是不是因為生活壓力大，看起來比同齡人老。
抬頭紋非常深，兩鬢的頭髮也有部分花白了，就連握筆的手，也很粗糙，讓方明湘以為他剛從田裡站起來，以前一直在鄉下種田呢？
聊了幾句，知道了他經歷，不免有些唏噓。
他以前在一家國營企業當車間主任，還是八級鉗工。可惜技術再好，管理得再認真，也無法改變企業被高層敗光的事實。
企業被人承包後，他離開了單位，到一家小廠幫人管生產，可是老闆只想著賺錢，對產品質量一點都不重視，他覺得跟老闆理念不合，才動了換工作的念頭。
方明湘猶豫了一下，這樣的人確實是方明湘理想中的中層管理人材，技術好，人實在，肯吃苦耐勞，責任心強，只要把工作交給他，給予尊重和足夠的工資，肯定會幫你把活幹好。
只是現在沒有適合他幹的工作，畢竟除了明湘製衣廠，她並沒有其它實業。
方明湘再次看了看他應聘表上的名字，直接問道：「俞國安先生，我個人非常欣賞你這樣的人才，也想聘請你幫我管工廠，但是現在一切還沒開始，你願意幫我一起籌建工廠嗎？」
既然沒有工廠，那就辦一家好了，方明湘這時已下了決心。
只要給自己一些時間，不管是收購其它企業，還是買下一家倒閉的工廠，她都有辦法，找到一個好的實體專案，重新開工。
「只要待遇沒問題，我肯定願意。」俞國安見方明湘沒有說套話官話穩住自己，等上班了再說出真相，覺得她說話爽直，為人真誠，給她工作，比現在那個老闆好多了，猶豫了一下應道。
當然關鍵還是待遇，中年人是家裡的頂樑柱，上有老下有小的，都等著自己賺錢回家呢？
「待遇肯定沒問題，不管你現在工資多少，我都保證在原來的基礎上，給你加百分之五十。」方明湘肯定地回答。
在電機廠上班時，車間主任才六七百塊工資，他在私營小廠上班，肯定不會超過這個數。
這樣的人才，給一千塊都是撿的，畢竟老同學魏香芹自己都給這個數了。
「謝謝方小姐，我回去馬上辭職，來這裡上班。」俞國安一聽，激動之下露出憨厚的笑臉，「我的家離這裡不遠，住的地方也不用安排了。」
「好的。」見他答應下來了，方明湘拿過紙筆，把自己的大哥大號碼抄了交給他。「如果有什麼問題，可以打這個電話。」
俞國安站起來接過，小心地放進口袋裡。
今天過來面試，還是讀高中的女兒提醒的，說過來試一試，又沒有損失，說不定被看上了呢？
沒想到自己第二個面試，就被錄用了。
方明湘站起來跟他握了握手，讓小姑娘幫自己送他離開，讓下一個應聘者進來。
接下來又面試了二十多個人。
這個時代的求職者，跟前世那些帶著大學文憑以及一大堆證書的年輕人不同，大多學歷不高。
他們有的是集體企業和國