考慮到今年賺的不少，方明湘大筆一揮，讓他去周邊打聽一下，照最好的標準分發。
鄭建樹聽她這麼說，也不意外。
自家老闆性格歷來大條，花錢也大方，今年賺了不少錢，就想跟員工分享。
問題是自家是私人企業，不可能像事業單位那樣胡亂花錢，人家發的東西，甚至比工資還高，他們可攀比不起。
最後決定照每個員工一百元的標準發年貨，應該超過虞城大多數私人企業了。
辦公室人員具體算了算，大概能發一箱蘋果，一箱桔子，一箱黃酒，一隻雞，一條鰻幹，一個旺旺大禮包，一包花生，非常豐盛了。
當這個訊息公佈出去後，員工們都很滿意。
當然還有年終獎，這個還沒有慣例可循，有的會發五十、一百，有的直接多發一個月工資。
方明湘也照最高的標準批准了。
只是公司的中高層管理人員，得另外拿出一筆錢，獎勵他們了。
鄭叔今年功勞最大，方明湘準備直接拿出五萬塊錢，做為她的年終獎。
這筆錢換成前世，似乎不是很多。
不過現在的工資水平，普通工人一個月才三四百塊，五萬相當於前世的五十萬了。
其它下面的管理人員，肯定不可能這麼多，方明湘定的標準是，一千到一萬不等。
全部寫好後，沒有直接拿去給鄭叔，準備等謝國興回來，跟他再商量一下。
因為兩家公司現在有不少重疊的地方，既然鄭叔是這個標準，那趙叔必須也是同樣的水平。
考慮到鄭叔沒做滿一年，趙叔跟了謝國興五年了，所以還得另外拿出點東西，獎勵他。
第三十三章 準備年貨
方明湘原本覺得，可以拿點股份獎勵他。
又一想，現在還是九十年代，如果這時候就獎股份，那二千年後，該拿什麼吸收他？
要知道人的胃口一旦養大後，就收不回來了。
最後還是剋制住了。
晚上謝國興回家，方明湘把寫好的紙條拿給他看，問他的意見。
「鄭叔沒做夠一年，我看不如減掉一萬，這樣就平衡了。」謝國興這方面比方明湘更有經驗，很快說了自己的意見。
他的意思很明確，鄭叔雖然能力強，貢獻大，但是隻做了半年，就跟趙叔拿一樣的年終獎，太誇張了。
低一萬，數量不是很多，但是分出了高低，趙叔那邊應該也會舒服很多。
去年他給趙叔的年終獎是三萬，今年他管的地方更多，也更辛苦，多給二萬也沒問題。
「行，就照你的意思辦。」方明湘只是一時沒轉過彎來，謝國興的話很有道理，就照他的話去做。
於是把兩家公司管理人員的年終獎，全部定了下來。
完成這件事，又盤點兩人各自的收益。
方明湘的服裝店開張三個多月，總共賺了六十多萬淨利潤。
電子廠那邊接近二十萬的利潤。
健身會所也有十多萬的利潤。
這個時代賺錢確實容易，不過半年時間，就有這麼豐厚的成果，太駭人了。
至於定製店那邊，每個月不過二萬利潤，還要分一半給玉竹組，方明湘已經沒放在心上了。
謝國興無疑要高得多。
三家汽車城，總共的利潤就達到八百多萬了。
這個行業確實是暴利，特別是它們的主要客戶，是機關事業單位。它們不像私人買車，對價格非常敏感，只要關係打通了，基本上價格報過去，就直接照這個價格付錢了。
加上農家山泉，上市後一直供不應求，兩家工廠不停歇地生產，現在也有兩百萬