史蒂芬先生的目光再次落到了所有人的身上：「關於這兩個組織的部分歷史，我暫時就唸到這裡，我知道你們的心裡有很多的疑惑，這些疑惑將來我有機會的話會慢慢的和你們仔細的解釋清楚，而現在我要給你們說的，是另外一部分。」
他翻到了另一頁用書籤標記著的地方：「我唯一考慮的，是組織的未來會怎樣？任何一個組織在剛剛創立的時候，總會充滿了朝氣，每個人也都同樣充滿了熱情。而當這個組織開始走上正軌的時候，他們還是會充滿了動力，但是在大獲成功之後呢？我想，也許組織的思維會逐漸的僵化？他們是否會不思進取？尤其是隨著組織的領導人歲數越來越大，他們會固執於自己已經有的思維模式，他們會迷戀自己的經驗，他們是否會不願意給年輕人以機會？如果真的這樣的話，那麼組織只會變得越來越暮氣。這可是我最不願意看到的，當活力消失，更多的是那些隨時隨地都會進墳墓的老頭，這樣的組織還有什麼希望呢？哪怕他們手裡擁有了可怕的權利，他們帶給整個組織，甚至是整個世界的只有破壞，我不希望有這樣的局面會出現，那會是新的墳墓的開始。」
史蒂芬先生讀到這裡，大家已經都有些明白了，所謂新的墳墓是指的組織的墳墓。
只是這樣的話如果能夠靜下心仔細的想想也未必就沒有道理了！
第2888章 你要講規矩我就和你講規矩
這樣的話如果能夠仔細的靜下心來想想也未必就一定沒有道理了！
「我希望未來有人能夠看到我寫的這些東西，能夠多給年輕人一些機會。」史蒂芬先生毫不停留的繼續唸了下去：「年輕人才是未來，才是我們這個組織真正的希望。他們也許會犯錯誤，甚至是很大的錯誤，可是這又有什麼關係呢？成長的過程中誰沒有犯過錯誤？我們所謂的執委，或者是鑽石聯盟元老院的元老們，在成長的時候總有專人在邊上指導，告訴你們這應該做，這不應該做，所以你們的成長環境遠遠的要超過其他人，而我設立執委和元老的原因，是想要保持組織基本框架的完整。這樣在未來接班的時候，不至於會出現重大的動搖。可是，長期發展下去，這對於組織的未來還是不健康的，這也包括掌管了兩個組織的我的家人。長期有某種勢力把持，這肯定不是未來最好的選擇，但是我該怎麼辦呢？我還沒有想好。不要和我說主這個詞，特定的環境下，這不適合，儘管這是未來的大環境，但是現在我，我真的認為不適合。無數人為了一個問題在那爭論不休，所有的機會都會白白流逝，尤其對於一家公司來說更是如此，我們的組織其實就是一家公司，比較大的一家公司！」
一家大的公司，如果總是靠著老人來運營的話，那麼這家公司就出問題了，而且是大問題，這點我可以確信無疑。所以，給那些優秀的年輕人以機會吧。你們可以設身處地的想想，難道你們不是這樣過來的嗎？你們沒有年輕過？你們被壓制的時候是什麼樣的感覺？
如果現在有人看到了我寫的這些東西，請大聲的念給國際金融合作組織或者是鑽石聯盟的所有人聽一下，這是我，一個創始人的心聲，寫下這些東西的時候，我同樣也只是一個歲數不大的年輕人而已。讓我們這兩個組織一直存在下去，請允許我懇求你們！」
史蒂芬先生不再繼續念下去了。
儘管這本筆記很厚很厚，裡面一定還有很多內容，但明顯史蒂芬先生並不準備再告訴別人一些只有他自己才知道的秘密了。
現場一片安靜。
沒人知道該說一些什麼。
好久後，還是切切維基第一個開口說話了：「史蒂芬先生，我並不是對您有任何的懷疑，但是在這樣的時候，您忽然拿出了這樣的一份東西，這似乎有些不合情理。」
「你還是在懷疑我，對