“好吧，他們我們用了！”沒想到郭逸銘聽到他承認，不打一個頓，毫不猶豫立即認可了他的判斷，隨意語重心長地說，“霍克，你能在富貴後不忘朋友，我很高興。這也是一個非常優秀的品質，在不損害公司利益的基礎上，我希望你能堅持下去！
你信得過的人，我想他們應該也是可以信賴的。
但這不夠。
霍克，你現在是一家大公司的總經理了，不要還當自己是個無足輕重的銷售員。我們的公司，註定將成為國際上首屈一指、抬一下腳都會讓全球科技產業為之震撼的科技巨頭，你要學會用跨國公司總經理的眼光，來看待事務，該付出的要捨得付出，只要這個付出能夠有足夠的回報！
這個休……休利奇兄弟律師事務所，我們繼續聘用他們。但光他們不行，他們欠缺如何為大公司服務的經驗。考慮到他們可以讓人信任的品質，我們可以再聘請一家大律師行，由休利奇兄弟律師事務所為主導，另一家律師行協助他們處理相關業務。”
霍克不知道他有多感激。
感激得他眼眶都有些溼潤了，這樣的老闆，對他如此誠摯以待，能為郭逸銘管理公司，可能是他這一輩子，最正確的決定了！
郭逸銘的應允，既成全了他對朋友的友誼，又沒有損害公司利益。同時休利奇兄弟畢竟也是專業律師，由他們搭起第一道防火牆，對於保守公司重要秘密，防止公司利益受損，能夠起到關鍵作用。
跟著他幹，就是帶勁！
………【第三十四章 奧爾森不是一個好的銷售員】………
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DEC的總裁奧爾森是個行動派人士，他的強硬性格，熱血強硬的講話風格，使得他被稱作計算機界的巴頓。當他說“在路上”，那就是真的已經在路上了。當天他就乘坐航班從DEC總部所在的美國東北部馬塞諸塞州，飛臨了西部城市舊金山。
一落地，他連酒店也沒有去，就直接打電話通知霍克他已經到達，並立即提出會面要求。
霍克也答應了他的要求。
這是隻有老前輩才能享受到的特殊禮遇。
美國雖然計算機公司眾多，但基本可以劃分為四大體系：一是IBM，一是DEC，一是德州儀器，一是仙童。
這四個體系囊括了半導體制造主要的公司企業，及發展方向。
四個體系中，IBM和德州儀器都長盛不衰，儘管也出現了很多次經營危機、人員出走，但都被它們扛了過來，可以稱為之美國計算機界的常青樹。由它們所培養出來的工程師、技術人員、管理人員，在全球開花散葉，為計算機行業的蓬勃發展做出了不可磨滅的巨大貢獻。DEC的總裁奧爾森，就曾短暫在IBM工作過。
其他兩個體系，則在短暫的輝煌後，先後分崩離析。
首先是仙童。
半導體發明人肖克利受斯坦福大學熱烈邀請，在矽谷開設了肖克利實驗室。半導體發明人的名聲，引來了全美的優秀半導體學家們紛紛加盟。然而好景不長，由於實驗室遲遲沒有取得成果，其中八名最頂尖的半導體專家出走，被肖克利憤而稱為“八叛逆”。
也就是這八叛逆，成立了仙童公司。
他們首創了利用現代攝影技術，用相機底片來製作積體電路模版的技術。並與德州儀器公司幾乎同時提出了對積體電路專利的所有權，雙方爭奪曠日持久，達十餘年。最後是弗蘭克林學院獎，分