早會後大老闆為什麼特意提及會議記錄這檔子事？工程部的梁小龍又是為什麼會蹊蹺地提議要讓那個二百五小子整理匯總郵件？
梁小龍每次開會都喜歡偷偷記筆記的事情，他們心裡可都一門清，那是非公開的秘密來著。
這樣的表現機會，梁小龍那樣的老滑頭會主動將機會拱手讓人？
有那訊息靈通的，又記起上星期工程部裡發生過的一件事情，似乎當時大老闆趙慶松就考驗過那個二百五小子的記憶力過一次。
大老闆知道丁卯記憶力好，梁小龍又適時提出建議，然後大老闆就發出那樣的‘奇怪’指令……那豈不就是意味著，此人這番看似荒唐的行徑背後，真正主導之人，就是大老闆本人？
大老闆是在借力打力，有意藉助這次機會試水，試探他們這些人的反應？
第五十八章 端多大碗，吃多少飯！
眾領導們越想越覺有可能。
所以呢，幾個心思活泛的主，想通透了這些關竅之後，便私下裡立刻磋商起來。恰巧他們又瞧見了業務部老大熊永勝去找大老闆，那還能坐得住，一股腦兒全都出動了。
一番較量，等到在吃了大老闆的閉門羹之後，他們才真正意識到了大不妙，真正的急眼了！
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