“還有什麼未查的問題？”黎書記又追問了一句。
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“那我們就接著討論當下電力公司的病徵是什麼？”
一位分管政法的常委發言道“看來，電力公司的黨、政領導廉政上確實存在問題，我建議再深入一步地查下去！”
一位分管工交的常委則說：“當前，電力公司很亂，再拖下去會更亂。再說，就算廉政上確實存在問題，他們還在臺上，深入下去困難很大。不如先調整領導班子，待生產秩序穩定了再深入下去為好。”
縣委組織部長介面道：“我贊同先調整領導班子。據我們考察，榮際平確實缺乏統率電力公司的能力，但他名義上還是電力公司的經理。歐陽津雖已主持電力公司的工作，但名義上仍為副經理。由於名不正言不順，許多事情難於處理，人為的矛盾自然就產生了。再由於他們各自有一幫支持者，互不買賬，引發了許多無謂的派性鬥爭，電力公司怎麼能不亂！為此，我建議正式免去榮際平的經理虛職。考慮到在這次大的風浪中，歐陽津並未被查出重大的政治、經濟問題，而又具有縣人大代表、縣政協常委，工程師的三重身份，擔任電力公司的經理還是適合的人選。”
縣委副書記、縣長滕戈品立即發言說：“歐陽津不適合擔任正經理的職務，廉政問題已有嫌疑在案，還待查明。他在經營管理上大肆作假，虛報業績，政治品德存在嚴重問題，又公開出面挑動派性鬥爭。廣大群眾現在還告狀不斷，這樣的人再升任為正經理，電力公司勢必亂得不可收拾。”
“誰還有意見發表？”縣委黎書記環顧與會者後，又等待了片刻，終於作了歸納性的發言；“綜合大家的意見，當然，這其中也包含了我的意見。從調查組和監察局介入調查以來，時間足有半年之久，而且，歐陽津、匡成仁是在有對立面的情況下，群眾紛紛揭發檢舉的情況下接受調查的。從結論看：違反國家法律的事還洠в新涫狄患�＝齬芪ス妗⑽ゼ偷氖慮橐膊槌黽訃����捎洩夭棵漚�辛瞬櫬Γ�髁肆私帷Ｒ虼耍�倬啦��⒛┙嵋庖寰筒淮罅恕５鼻白罱粢�氖俏榷ǖ緦��鏡木置媯�指瓷��⒐ぷ韉惱�Ｖ刃頡Ｄ敲矗�蚩�飧鏊瀾岬畝災⑾亂┑拇朧┯質鞘裁茨兀磕薔褪茄杆俟�系氐髡�斕及嘧印Ｅ費艚頡⑷偌勢攪餃耍��紋返潞湍芰��嬖諼侍猓�伊餃嗽詰緦��揪�兇約赫莆盞囊慌�寺恚�傷�閉��磯幾椴黃劍�家��⑴尚遠氛�Ｒ虼耍�匭氪酉厥舨棵嘔蚱笠笛“我晃荒芰�鍁康娜巳サＨ握��恚�搜∮勺櫓�咳�炷諤岢觶�上匚��⒏筆榧嗆碩ê笫槊嬡蚊��倏�褐詿蠡嶁�肌���
一九九O年十一月二十九日，縣長、組織部長，到電力公司召開職工大會，宣佈新經理上任，同時宣佈公司的副職由正職提名報批。榮際平專任縣電機廠廠長。兩派群眾終於釋放出了積壓心中已久的怨氣、悶氣。
盛夏威猛能幾時，斗轉星移又一季。歐陽津情緒一落千丈，他感到自己風光不再時，內心嘆息道：身無綵鳳雙飛翅，脫毛之鳳不如雞。
電力公司這一輪技術與權術的博弈終於落幕。
第十三章 雀兒無角常穿屋
新經理田可均，是由體城某局的副局長任上調入電力公司的。他雖不懂電力業務，但他長期在基層從事行政工作，一步一步走上來的，可以說已具有豐富的行政管理經驗。他上任之前，縣委書記與縣長均與他進行了談話。特別是縣長滕戈品對他作了特別交待，把調查組對電力公司的調查材料合盤托出讓他細看。經過他的再三思考，已經初步擬定了對電力公司整頓的計劃。
從任職第二天開始，田可均去到了電力公司辦公室，要求辦公室主任將公司的及科、室、廠所的印章全部收集起來，由他暫管。之後，又去了財務科，安排科長去銀