行更換了印鑑。在新的副經理未提名推薦之前，他以迅速地行動整調了公司辦公室、生產經營科，城關、土拔供電所等處的科、所長職務，基本免去了群眾中爭議大，被控問題較多的人物。
在總支會上，匡成仁極力維持原二級班子的原狀，但已是孤掌難鳴。鸚鵡能言難似鳳，蜘蛛雖巧不如蠶。
趁新經理立足未穩之時，不知什麼原因，大網對體城的拉閘限電又日趨頻繁，這無意中告訴新經理：洠в鋅鋶扇省⑴費艚虻鬧髡�遣恍械摹�
縣長滕戈品與田可均親自去金口供電局求助，吃了對方的閉門羹。他們深深懂得西方不亮東方亮；北方寒冷去南方的哲理，故而去到了與金口供電局平行的另一個區域供機構——大淮供電局求援。說來也巧，正好遇上國家大電網與地方小電網搞聯營的熱潮時期。體城是一塊供電樂土，誰見了也會動心。自動找上門來求助，正是大淮供電局求之不得的事情。大淮供電局立即答應了滕縣長的請求。為了保證體城的供電，從近期而言，需與體城鄰近的一條35千伏線路接通，工程不大，一月內即可完成。從長遠看，擬由大淮供電局與體城合資，建設110千伏輸變電工程以擴大供電量。細看造物本無主，春到江南花自開。
訊息很快就傳到了金門口供電局主事人的耳裡，他們才意識到他們主觀上對體城嚴肅供電紀律的行為，客觀上起到了逼著乾兒子找乾爹的後果，也立即改變了策略，供電由嚴轉寬，管理上由逼改拉。人為造成的危機又一次得到了解緩。沉舟側畔千帆過，病樹之後萬木春。
在副經理的聘任上，新經理田可均懂得：薔嶶帶刺攀應慎，荷花生塘玩亦難，故而走了一條折衷路線，以求得上上下下，方方面面的支援。他仍聘歐陽津當副經理；另聘請榮際平主政期間已聘任的一位副經理強自立當第二副經理。在形式上，具有聯合執政、團結掌權的表徵。
正當新任經理萬事待理時，縣農委通知強自立副經理抽調到助村幫社工作組，去進行為期半年的駐村幫社工作。雖然縣級各部門都抽調了領導幹部去駐村幫社，但對田可均而言，他不懂電力管理的一套業務，抽走了他的左膀右臂，好似釜底抽薪。於是，他去到了農委，找到農委主任，搞起了毛遂假自薦的一套。
田可均說：“李主任，駐村幫社需要行政經驗豐富的黨員領導幹部，強副經理是搞技術業務出身的，而且還不是共產黨員，他去駐村幫社並不適宜。最適宜的是我，既是黨員又是行政領導幹部，抽我去最合適啊！”
“哪敢抽你喲！縣委領導明確規定不能抽單位的一把手，只能在二、三把手裡面考慮。強副經理不適合，你看誰去更適合，反正要抽一人去。”農委李主任如是回答。
“那就抽匡成仁去吧！他是電力公司副書記，行政經驗豐富，去駐村幫社最合適不過了！”
“行！我再與機關黨委協商一下，如他們無異議，就抽匡成仁算了！”
經過田可均的運作，匡成仁終於離開了電力公司，下到了農村駐村幫社。使釜底抽薪變成了順水推舟。雀兒無角常穿屋，鸚鵡能言卻入籠。 電子書 分享網站
第十四章 合力鉗
紅梅綠竹稱佳友，翠柏蒼松耐歲寒。山花未開梅半吐，風動簾旌雪花舞。漫空竹翠扶山住，數點紅梅補屋疏。
體城與大淮供電局合資興建110千伏大型變電站之初，雙方簽訂了一份協議。協議規定：大淮供電局按總投資的60％出資；體城按總投資的40％出資。但當工程進行到一小半時，體城資金告急，不能按投資比例同步投入，只好央求對方先將其該投入的資金阹續投入，最後由體城解決缺口資金以完成整個工程。但對方將該投入�