點建議：
第一，要有系統地培養黨和非黨的女幹部，不斷地提高她們的社會主義
覺悟，幫助她們學習馬克思列寧主義，幫助她們學習業務知識和技能，儘可
能讓她們在原有的工作崗位上穩定下來，鼓勵她們深鑽業務，堅持工作，由
外行變成內行。
現有的女專家極少，除應該努力培養大量的新的青年幹部外，對已經具
備一定專門知識和技術的女幹部，更要關懷和愛護，引導她們鑽進去，支援
她們克服困難，深造提高，逐步成為專家。高等學校、科學研究機關招收學
生和研究生的時候，應該適當增加女生的比例。
對於文化低、年齡較大的女幹部，應該熱情地關懷她們，有計劃地幫助
她們學習文化，提高業務，創造條件使她們能夠更好地工作。
還要根據兄弟民族的特點，在各種工作中，培養和提拔各民族的女幹部。
第二，要繼續根據“德才兼備”的幹部政策，大膽提拔黨和非黨的女幹
部，到各種工作崗位和各級領導崗位上去。要做到這一點，關鍵在於平時注
意對她們放手使用和經常的培養教育。各級領導機關特別是管理幹部的部
門，要細心地根據女幹部的具體情況，分配她們適當的工作，給予鍛鍊的機
會。在工作中，經常加以教育和幫助，對於她們的成就，應該加以鼓勵，幫
助她們提高。對於她們的缺點或錯誤，及時教育她們改正。這樣，優秀的幹
部就會不斷地生長起來，已經提拔起來的女幹部就能勝任愉快地完成工作任
務。毛澤東同志說過，對於幹部，“要讓他們做，在做的中間得到教訓，增
長才幹。這樣，大批的優秀人物就會產生。”這是培養提拔幹部的最重要的
原則，對女幹部尤其重要。
部就會不斷地生長起來，已經提拔起來的女幹部就能勝任愉快地完成工作任
務。毛澤東同志說過，對於幹部，“要讓他們做，在做的中間得到教訓，增
長才幹。這樣，大批的優秀人物就會產生。”這是培養提拔幹部的最重要的
原則，對女幹部尤其重要。
第三，關於參加工作、學習同教養子女、操作家務的矛盾、這是多數女
幹部深感苦惱的問題。我們共產黨人對於這種困難，一定要親切地關懷，逐
步設法解決。列寧曾經說：“無產階級要不為婦女爭取到完全的自由，它就
不能獲得完全的自由。”所以共產黨人決不能歧視、輕視女幹部，不能把女
幹部結婚生孩子當作“負擔”，而應負起保護婦女兒童，幫助女幹部解決困
難，使她們不斷前進的責任。
我建議各地方的各有關單位，根據需要和可能，積極舉辦各種型別的託
兒組織，並根據“勤儉辦所”的方針，改進業務，減低收費標準，增收兒童。
在城市或工業區還要適當發展社會服務事業，如增設公共飯堂，洗衣房等，
以便逐步滿足女幹部託養子女、減輕家務勞動的要求。同時我們還要向女幹
部進行宣傳解釋工作，使她們瞭解到我們的婦女兒童福利和社會服務事業，
只能隨著經濟建設的發展而逐步發展起來，我們應該根據實際可能，從積極
方面幫助有關領導機關，逐步把婦女兒童福利和社會服務事業舉辦起來，單
只埋怨領導，或提出過高過急的要求，是行不通的。而且女幹部本身還應善
於組織家庭成員，