討女性問題卻令我有點無所適從。我們中的每一個人都曾受到統計資料、風
俗習慣、外界壓力、社會制約和公共輿論的打擊。同各位一樣,我也曾聽說
過這些統計資料,並且尤其令人感興趣地發現,女性在統計時被列作為少數
人群。但是,這一新出現的少數人群至少蘊含著一個意味深長的不同之處;
這是一個佔據著世界人口很大部分的少數人群啊!
這一少數人群若要獲得成功,與她們自身的個人態度很有關係。你們未
來的成就取決於你們對自己的看法和態度。過去,在多數情況下,女性都依
賴男性而得到某種成就感。她們將丈夫的、或者兄弟的、或者父輩的、或者
其他某個男英雄的成功視若自己的成功。。
同時,女性一直是靠她們的品行而不是她們的成就來得到別人的承認,
並且在希望以此得到這種承認。美,魅力,你們用這類形容詞來描繪成功的
女性,但這類形容詞同用來描繪成功男士的形容詞是極不相同的。根據若干
研究的結果,那些才智過人、受過教育並富於家庭責任感的女性卻將自己的
工作看成是一種煩惱,一種使她拋開家庭的苦難,而不是把工作當作一種滿
足、一份享受——事實上,她在工作中得到了樂趣,但同時卻也感到了內疚。
當她自然而然地享受工作的樂趣時,她卻並不理解自己的感受。我們必須學
會理解這種由艱苦工作和個人成就所帶來的快樂,並且理所當然地享有這份
快樂。
也許,當我們審視自己的感受時——也就是我們意識到發揮我們的才智
並不妨礙我們保持女性的特點時——當我們開始就我們對他人的責任提出疑
問並開始承認對自己的責任時,我們就已經站在正確的道路上了。或許,接
受那些重要的使命——只要我們專心致志地工作,我們就能學會完成這些使
命——是我們的權利,也是我們的義務。假如我們把握住這種權利並承擔起
這一義務,那麼,機會是存在的。儘管只有極少數的女性獲得了成功,以她
們在操持家務之外的成球獲得社會的承認,但是現在已有越來越多的女性成
了公眾關注的中心。
妨礙女性取得傑出成就和承擔義務的主要障礙之一,是人們對女性職業
模式和就業動機的期望總是與對男性的期望完全一致,為此,我們必須以女
性的身份來考慮自己,並以生為女人而感到榮幸,承擔起女性的責職,而不
必去完全仿效那些出色完成自己工作的男人們。
。。
這個社會中的每一成員,無論是男是女,都