討女性問題卻令我有點無所適從。我們中的每一個人都曾受到統計資料、風
俗習慣、外界壓力、社會制約和公共輿論的打擊。同各位一樣，我也曾聽說
過這些統計資料，並且尤其令人感興趣地發現，女性在統計時被列作為少數
人群。但是，這一新出現的少數人群至少蘊含著一個意味深長的不同之處；
這是一個佔據著世界人口很大部分的少數人群啊！
這一少數人群若要獲得成功，與她們自身的個人態度很有關係。你們未
來的成就取決於你們對自己的看法和態度。過去，在多數情況下，女性都依
賴男性而得到某種成就感。她們將丈夫的、或者兄弟的、或者父輩的、或者
其他某個男英雄的成功視若自己的成功。。
同時，女性一直是靠她們的品行而不是她們的成就來得到別人的承認，
並且在希望以此得到這種承認。美，魅力，你們用這類形容詞來描繪成功的
女性，但這類形容詞同用來描繪成功男士的形容詞是極不相同的。根據若干
研究的結果，那些才智過人、受過教育並富於家庭責任感的女性卻將自己的
工作看成是一種煩惱，一種使她拋開家庭的苦難，而不是把工作當作一種滿
足、一份享受——事實上，她在工作中得到了樂趣，但同時卻也感到了內疚。
當她自然而然地享受工作的樂趣時，她卻並不理解自己的感受。我們必須學
會理解這種由艱苦工作和個人成就所帶來的快樂，並且理所當然地享有這份
快樂。
也許，當我們審視自己的感受時——也就是我們意識到發揮我們的才智
並不妨礙我們保持女性的特點時——當我們開始就我們對他人的責任提出疑
問並開始承認對自己的責任時，我們就已經站在正確的道路上了。或許，接
受那些重要的使命——只要我們專心致志地工作，我們就能學會完成這些使
命——是我們的權利，也是我們的義務。假如我們把握住這種權利並承擔起
這一義務，那麼，機會是存在的。儘管只有極少數的女性獲得了成功，以她
們在操持家務之外的成球獲得社會的承認，但是現在已有越來越多的女性成
了公眾關注的中心。
妨礙女性取得傑出成就和承擔義務的主要障礙之一，是人們對女性職業
模式和就業動機的期望總是與對男性的期望完全一致，為此，我們必須以女
性的身份來考慮自己，並以生為女人而感到榮幸，承擔起女性的責職，而不
必去完全仿效那些出色完成自己工作的男人們。
。。
這個社會中的每一成員，無論是男是女，都