激烈的行業。當女性再度
工作時，她們的技藝也許已顯得陳舊過時。
當然，女性也可以不中斷她的職業。但在這種情況下，她所承受的壓力
會遠遠超過男性。男性仍可專心致志於他的職業，而女性則要身背沉重的家
務包袱和肩負養育子女的責任。
我的感受是，來自社會結構方面的歧視，北半球要甚於南半球。在傳統
社會里，家庭的規模是較大的，家務多由非職業女性擔當。這就使得職業女
性享有與男性一樣多的時間投身於她的職業。
很顯然，正是由於女性的成果量少，她們的晉升比男性更難，所花的時
間也更長，這未免使人灰心喪氣。
科爾還指出，一般而言，女性的成果不僅在數量上不及男性，而且對質
量的評價也不高。他統計了男女科學家著作的被引用次數，得出結論：男科
學家著作的被引用率顯然要高。根據一個分發同行科學家的多專案調查表，
我只想提供一個典型的結果。例如，請被調查人列出一份過去10年裡本領域
最重要著作的作者名單。結果被選入的女性屈指可數：社會學家和心理學家
中只佔。。 3％，生物學家中僅為。。 2％，而在這些領域中，女科學家的人數幾達
20％至。。 25％。這些數字難以說明，女性得到了其同行應有的高度尊重。
男科學家的“知名度”一般伴隨著年齡的增長而提高，他們的聲望會在
50歲或者甚至。。 60歲時達到巔峰，而女科學家的“知名度”卻會隨著年齡的
增長而遞減。
就此，科爾再度指出，“同女科學家相比，男科學家的工作更受人尊重，
因而他們在社會上的名氣更大。”
這裡，讓我引用一位女科學家關於這種現象的一段話：
這裡，讓我引用一位女科學家關於這種現象的一段話：
近年來，隨著女性進入大學和實驗室，女性對從事科學工作的矛盾心理
可能會愈發加劇。但是又該如何解決問題呢？
最近，湧現出了一大批論述該問題的文獻。這些文獻指出，行動過於激
進，反而會帶來某些問題。如果不加區別，隨意而為，則將產生逆向歧視，
導致科研水準倒退。科爾斷言，“由於種種原因，要想確定一個附有嚴格時
間表的數量目標，似乎是不現實的。”
激進的行為無論如何都不會去追究產生歧視的根源。實際上，社會及心
理因素往往會引發女性本身的自卑感。因此，要消除歧視，就得從這些方面
著眼，而不是光靠法律行動。
採納這種解決方式，必將引起北半球家庭的某些根本變化。而丈夫掙面
包，妻子管子女的傳統觀念也勢將被徹底拋棄。科學生涯中的絕對平等一定
得建立在家庭中的絕對平等之上，否則它就根本無從談起。
這種家庭層次上的平等過程業已出現在年輕一代的身上，並且隨著女性
單親家庭的增長而正在加速。但是這種現象本身也伴隨著某些困惑。
不管怎樣，家庭層次上的變化必須伴之以社會制度的變革。無論是單親
家庭，還是雙親家庭，它們都向往兒童養育的進一步社會化，都需要全日制
的學校、幼兒園和託兒所，由其來分擔父母所承攬的大量事務。
社會變化，包括家庭結構的變化，同樣也將見之於南半球，雖然它採用
的方